2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人備考注意事項(xiàng)試題及答案

2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人備考注意事項(xiàng)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的主要能力不包括以下哪一項(xiàng)？

A.團(tuán)隊(duì)管理能力

B.財(cái)務(wù)管理能力

C.法律法規(guī)知識(shí)

D.植物育種技術(shù)

2.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源

D.進(jìn)行農(nóng)作物病蟲害防治

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括以下哪一項(xiàng)？

A.以農(nóng)民為中心

B.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

C.以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)

D.以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重農(nóng)民

C.追求短期利益

D.負(fù)責(zé)任

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)的哪方面信息？

A.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

B.政策法規(guī)

C.企業(yè)內(nèi)部信息

D.以上都是

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪項(xiàng)工作？

A.營(yíng)銷策略

B.生產(chǎn)管理

C.財(cái)務(wù)管理

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識(shí)

B.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)分析

C.農(nóng)業(yè)法律法規(guī)

D.農(nóng)作物種植技術(shù)

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力？

A.借鑒他人經(jīng)驗(yàn)

B.加強(qiáng)自我修養(yǎng)

C.提高溝通能力

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的招聘標(biāo)準(zhǔn)？

A.專業(yè)知識(shí)

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.道德品質(zhì)

D.身高體重

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)內(nèi)部沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取以下哪種方法？

A.忽視沖突

B.積極溝通

C.沉默應(yīng)對(duì)

D.強(qiáng)制執(zhí)行

11.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪項(xiàng)因素？

A.市場(chǎng)需求

B.企業(yè)資源

C.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.以上都是

12.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效考核內(nèi)容？

A.工作效率

B.工作成果

C.個(gè)人品德

D.工作年限

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪種原則？

A.公平原則

B.透明原則

C.寬容原則

D.以上都是

14.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理職責(zé)？

A.制定財(cái)務(wù)預(yù)算

B.監(jiān)督資金使用

C.分析財(cái)務(wù)狀況

D.參與產(chǎn)品定價(jià)

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

16.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)責(zé)任？

A.保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境

B.提高農(nóng)民生活水平

C.追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.以上都是

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.市場(chǎng)創(chuàng)新

D.以上都是

18.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的溝通能力？

A.語(yǔ)言表達(dá)能力

B.聽力理解能力

C.情緒管理能力

D.以上都是

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.以上都是

20.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重農(nóng)民

C.追求短期利益

D.負(fù)責(zé)任

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)包括以下哪些？

A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源

D.進(jìn)行農(nóng)作物病蟲害防治

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有哪些？

A.以農(nóng)民為中心

B.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

C.以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)

D.以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)具備的主要能力有哪些？

A.團(tuán)隊(duì)管理能力

B.財(cái)務(wù)管理能力

C.法律法規(guī)知識(shí)

D.植物育種技術(shù)

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些工作？

A.營(yíng)銷策略

B.生產(chǎn)管理

C.財(cái)務(wù)管理

D.以上都是

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括哪些？

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識(shí)

B.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)分析

C.農(nóng)業(yè)法律法規(guī)

D.農(nóng)作物種植技術(shù)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部信息，無(wú)需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是進(jìn)行農(nóng)作物病蟲害防治。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)以追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，只需關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)即可。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)責(zé)任只包括保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和提高農(nóng)民生活水平。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新時(shí)，只需關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新即可。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的溝通能力包括語(yǔ)言表達(dá)能力、聽力理解能力和情緒管理能力。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，只需關(guān)注企業(yè)愿景和價(jià)值觀即可。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德包括誠(chéng)實(shí)守信、尊重農(nóng)民、追求短期利益和負(fù)責(zé)任。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)企業(yè)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)分析、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)作物種植技術(shù)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)考慮以下關(guān)鍵因素：

a.市場(chǎng)需求：分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等。

b.企業(yè)資源：評(píng)估企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源狀況。

c.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

d.政策法規(guī)：關(guān)注國(guó)家農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

e.技術(shù)創(chuàng)新：研究農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展趨勢(shì)。

f.企業(yè)文化：結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)，形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。

2.題目：闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中應(yīng)如何提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中，可以通過(guò)以下方式提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力：

a.建立公平公正的激勵(lì)機(jī)制，如績(jī)效考核、薪酬福利等。

b.提供良好的工作環(huán)境，包括工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

c.加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)員工之間的了解和信任。

d.重視員工個(gè)人成長(zhǎng)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。

e.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)員工參與決策和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

f.關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)。

3.題目：簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)如何控制成本和提高資金使用效率。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中，可以通過(guò)以下措施控制成本和提高資金使用效率：

a.制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制成本支出。

b.加強(qiáng)成本核算，分析成本構(gòu)成，找出成本控制點(diǎn)。

c.優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

d.加強(qiáng)資金管理，確保資金安全。

e.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)流程。

f.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。

五、論述題

題目：論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用及面臨的挑戰(zhàn)。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用至關(guān)重要，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人具備專業(yè)的管理知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠制定符合農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)決策。

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人熟悉市場(chǎng)規(guī)律，能夠制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度，拓寬銷售渠道。

4.人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供人力保障。

5.財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人具備財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理運(yùn)用資金，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

6.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應(yīng)用：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)注農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

然而，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中也面臨著以下挑戰(zhàn)：

1.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)、市場(chǎng)需求變化等因素給農(nóng)業(yè)企業(yè)帶來(lái)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

2.政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：農(nóng)業(yè)政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不確定性。

3.人才短缺：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才庫(kù)相對(duì)較小，難以滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求。

4.技術(shù)創(chuàng)新不足：農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力相對(duì)較弱，制約農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

5.資金瓶頸：農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題突出，影響企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模和創(chuàng)新發(fā)展。

6.環(huán)境保護(hù)壓力：農(nóng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如何平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)成為一大挑戰(zhàn)。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力，而植物育種技術(shù)通常屬于專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)范圍。

2.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是企業(yè)管理，而農(nóng)作物病蟲害防治屬于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)范疇。

3.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任，而以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo)過(guò)于狹隘。

4.C

解析思路：職業(yè)道德要求農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中誠(chéng)實(shí)守信、尊重農(nóng)民，追求短期利益違背職業(yè)道德。

5.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部信息，全面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

6.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要關(guān)注營(yíng)銷、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)等多個(gè)方面，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)。

7.D

解析思路：農(nóng)作物種植技術(shù)屬于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的工作內(nèi)容，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于企業(yè)管理。

8.D

解析思路：提高領(lǐng)導(dǎo)力需要借鑒他人經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)和提升溝通能力，綜合運(yùn)用多種方法。

9.D

解析思路：招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和道德品質(zhì)，而身高體重與工作能力無(wú)關(guān)。

10.B

解析思路：積極溝通有助于解決沖突，避免矛盾激化，是處理企業(yè)內(nèi)部沖突的有效方法。

11.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮市場(chǎng)需求、企業(yè)資源、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等多個(gè)因素，以確保戰(zhàn)略的可行性和有效性。

12.D

解析思路：績(jī)效考核內(nèi)容應(yīng)包括工作效率、工作成果和個(gè)人品德，而工作年限并非考核重點(diǎn)。

13.D

解析思路：人力資源管理應(yīng)遵循公平、透明、寬容等原則，以確保員工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展。

14.D

解析思路：財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括制定預(yù)算、監(jiān)督資金使用、分析財(cái)務(wù)狀況和參與產(chǎn)品定價(jià)。

15.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)關(guān)注自然災(zāi)害、市場(chǎng)、信用等多方面風(fēng)險(xiǎn)，以確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

16.C

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)環(huán)境、提高農(nóng)民生活水平，而追求經(jīng)濟(jì)效益并非社會(huì)責(zé)任。

17.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新，以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

18.D

解析思路：溝通能力包括語(yǔ)言表達(dá)、聽力理解、情緒管理等，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的能力。

19.D

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)關(guān)注愿景、使命、價(jià)值觀，以塑造企業(yè)獨(dú)特文化。

20.C

解析思路：職業(yè)道德要求農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中誠(chéng)實(shí)守信、尊重農(nóng)民，追求短期利益違背職業(yè)道德。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABC

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理。

2.ABD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循以農(nóng)民為中心、市場(chǎng)需求為導(dǎo)向和可持續(xù)發(fā)展等原則。

3.ABC

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理和法律法規(guī)等能力。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要關(guān)注營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面。

5.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、市場(chǎng)分析、法律法規(guī)和農(nóng)作物種植技術(shù)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化。

2.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是企業(yè)管理，而非農(nóng)作物病蟲害防治。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的平衡。

4.×

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)關(guān)注自然災(zāi)害、市場(chǎng)、信用等多方面風(fēng)險(xiǎn)。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的社