2024年福建事業(yè)單位考試的趨利避害試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試的趨利避害試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些是福建事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)？

A.提高事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力

B.優(yōu)化事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理

D.推進(jìn)事業(yè)單位的績效管理

E.提升事業(yè)單位的創(chuàng)新能力

2.福建事業(yè)單位的編制管理遵循以下哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.嚴(yán)格、規(guī)范、高效

C.合理、適度、有序

D.穩(wěn)定、優(yōu)化、提升

E.靈活、創(chuàng)新、發(fā)展

3.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)政府委托的任務(wù)

C.進(jìn)行科研、教育、文化等活動(dòng)

D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

E.保障和改善民生

4.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.黨組織領(lǐng)導(dǎo)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

D.群眾領(lǐng)導(dǎo)

E.社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

5.下列哪些是福建事業(yè)單位招聘的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力

E.具有正常履行職責(zé)的身體條件

6.福建事業(yè)單位的績效考核主要包括哪些內(nèi)容？

A.工作績效

B.人員素質(zhì)

C.組織管理

D.創(chuàng)新能力

E.社會(huì)效益

7.下列哪些是福建事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則？

A.預(yù)算管理

B.收支管理

C.資產(chǎn)管理

D.成本管理

E.風(fēng)險(xiǎn)管理

8.福建事業(yè)單位的薪酬制度主要包括哪些？

A.基本工資

B.績效工資

C.獎(jiǎng)金

D.補(bǔ)貼

E.福利

9.下列哪些是福建事業(yè)單位的培訓(xùn)體系？

A.在職培訓(xùn)

B.崗前培訓(xùn)

C.繼續(xù)教育

D.專業(yè)培訓(xùn)

E.管理培訓(xùn)

10.福建事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)主要包括哪些內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)審計(jì)

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

C.合同審計(jì)

D.項(xiàng)目審計(jì)

E.風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)

11.下列哪些是福建事業(yè)單位的政府采購制度？

A.采購范圍

B.采購方式

C.采購程序

D.采購監(jiān)督

E.采購合同

12.福建事業(yè)單位的檔案管理制度主要包括哪些？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

E.檔案鑒定

13.下列哪些是福建事業(yè)單位的應(yīng)急管理？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.應(yīng)急處置

D.應(yīng)急恢復(fù)

E.應(yīng)急評(píng)估

14.下列哪些是福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

E.安全生產(chǎn)檢查

15.下列哪些是福建事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

C.黨風(fēng)廉政監(jiān)督

D.黨風(fēng)廉政問責(zé)

E.黨風(fēng)廉政考核

16.下列哪些是福建事業(yè)單位的法治建設(shè)？

A.法治宣傳教育

B.法治制度建設(shè)

C.法治監(jiān)督

D.法治保障

E.法治考核

17.下列哪些是福建事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任？

A.公益服務(wù)

B.就業(yè)促進(jìn)

C.社會(huì)穩(wěn)定

D.環(huán)境保護(hù)

E.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

18.下列哪些是福建事業(yè)單位的信息公開？

A.信息公開范圍

B.信息公開方式

C.信息公開程序

D.信息公開監(jiān)督

E.信息公開責(zé)任

19.下列哪些是福建事業(yè)單位的科技創(chuàng)新？

A.科技創(chuàng)新政策

B.科技創(chuàng)新平臺(tái)

C.科技創(chuàng)新項(xiàng)目

D.科技創(chuàng)新人才

E.科技創(chuàng)新成果

20.下列哪些是福建事業(yè)單位的文化建設(shè)？

A.文化活動(dòng)

B.文化制度

C.文化設(shè)施

D.文化人才

E.文化品牌

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的改革目標(biāo)是全面深化，實(shí)現(xiàn)公益性和服務(wù)能力的全面提升。（）

2.福建事業(yè)單位的編制管理要求嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則。（）

3.福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍不包括推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（×）

4.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)是核心領(lǐng)導(dǎo)。（）

5.福建事業(yè)單位招聘時(shí)，學(xué)歷要求必須為本科及以上。（×）

6.福建事業(yè)單位的績效考核結(jié)果與薪酬待遇直接掛鉤。（）

7.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理要求實(shí)行預(yù)算管理和收支管理相結(jié)合。（）

8.福建事業(yè)單位的薪酬制度中，獎(jiǎng)金是根據(jù)個(gè)人業(yè)績來決定的。（）

9.福建事業(yè)單位的培訓(xùn)體系要求員工每兩年必須接受一次培訓(xùn)。（×）

10.福建事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作可以由外部機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和意義。

2.如何理解和執(zhí)行福建事業(yè)單位的編制管理原則？

3.福建事業(yè)單位在績效管理中應(yīng)如何平衡工作績效和人員素質(zhì)？

4.闡述福建事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中如何確保資金的安全和有效使用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業(yè)單位在新時(shí)代背景下如何發(fā)揮其在公共服務(wù)中的重要作用。

2.結(jié)合福建實(shí)際情況，探討如何通過深化改革和創(chuàng)新管理，提升福建事業(yè)單位的公益性和服務(wù)能力。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.A、B、C、D、E

解析思路：福建事業(yè)單位改革旨在提高公益性和服務(wù)能力，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)績效管理，提升創(chuàng)新能力。

2.A、B、C、D

解析思路：編制管理應(yīng)遵循公開、公平、公正原則，嚴(yán)格、規(guī)范、高效，合理、適度、有序，穩(wěn)定、優(yōu)化、提升。

3.A、B、C、D、E

解析思路：福建事業(yè)單位職責(zé)包括提供公共服務(wù)，承擔(dān)政府委托任務(wù)，進(jìn)行科研、教育、文化等活動(dòng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保障和改善民生。

4.A、B、C

解析思路：福建事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

5.A、B、C、D、E

解析思路：福建事業(yè)單位招聘的基本條件包括國籍、守法、品行、專業(yè)知識(shí)和能力、身體條件。

6.A、B、C、D、E

解析思路：績效考核內(nèi)容涵蓋工作績效、人員素質(zhì)、組織管理、創(chuàng)新能力和社會(huì)效益。

7.A、B、C、D、E

解析思路：財(cái)務(wù)管理原則包括預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

8.A、B、C、D、E

解析思路：薪酬制度包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利。

9.A、B、C、D、E

解析思路：培訓(xùn)體系包括在職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)和管理工作培訓(xùn)。

10.A、B、C、D、E

解析思路：內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、合同審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.×

三、簡答題

1.福建事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善績效管理，推動(dòng)科技創(chuàng)新，提升公共服務(wù)能力。其意義在于促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展，更好地服務(wù)社會(huì)，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

2.理解和執(zhí)行編制管理原則，首先要明確編制管理的目的和原則，其次是嚴(yán)格執(zhí)行編制審批制度，合理配置編制資源，確保編制使用的規(guī)范性和有效性。

3.在績效管理中，應(yīng)通過科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，合理分配權(quán)重，綜合評(píng)價(jià)工作績效和人員素質(zhì)，既要激勵(lì)員工提高工作績效，也要關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展和能力提升。

4.在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，嚴(yán)格控制支出，確保資金安全；同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，提高資金使用效率，確保資金的有效使用。

四、論述題

1.福建事業(yè)單位在新時(shí)代背景下應(yīng)發(fā)揮以下作用：一是提供基本公共服務(wù)，保障和改善民生；二是推動(dòng)科技創(chuàng)新，