專注提高福建事業(yè)單位考試試題及答案

專注提高福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的性質(zhì)是：

A.全民所有制

B.非營(yíng)利性

C.服務(wù)性

D.民營(yíng)

2.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的功能？

A.提供公共服務(wù)

B.進(jìn)行社會(huì)管理

C.開展科研活動(dòng)

D.獲得經(jīng)濟(jì)利益

3.福建省事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括：

A.財(cái)政撥款

B.自收自支

C.社會(huì)捐贈(zèng)

D.政府采購(gòu)

4.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度，下列說(shuō)法正確的是：

A.崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

B.崗位設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的原則

C.崗位等級(jí)分為一至十級(jí)

D.崗位等級(jí)與薪酬待遇無(wú)關(guān)

5.福建省事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.公開、公平、公正

B.擇優(yōu)錄用

C.優(yōu)先錄用本地人員

D.嚴(yán)格控制編制

6.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的考核內(nèi)容？

A.德育表現(xiàn)

B.業(yè)務(wù)能力

C.工作業(yè)績(jī)

D.體能測(cè)評(píng)

7.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括：

A.基本工資

B.津貼補(bǔ)貼

C.獎(jiǎng)金

D.工齡工資

8.福建省事業(yè)單位工作人員的退休制度包括：

A.工齡退休

B.職業(yè)年金

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

9.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議處理途徑？

A.內(nèi)部調(diào)解

B.勞動(dòng)仲裁

C.行政復(fù)議

D.直接訴訟

10.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括：

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.紀(jì)檢監(jiān)察

D.職代會(huì)

11.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.精簡(jiǎn)高效

B.分工明確

C.權(quán)責(zé)一致

D.便于管理

12.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B.政治理論培訓(xùn)

C.職業(yè)道德培訓(xùn)

D.法律法規(guī)培訓(xùn)

13.福建省事業(yè)單位工作人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.公開、公平、公正

B.擇優(yōu)評(píng)選

C.突出業(yè)績(jī)

D.嚴(yán)格程序

14.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括：

A.預(yù)算管理

B.收支管理

C.資產(chǎn)管理

D.成本管理

15.福建省事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要包括：

A.財(cái)務(wù)審計(jì)

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

C.項(xiàng)目審計(jì)

D.離任審計(jì)

16.福建省事業(yè)單位工作人員的辭職條件包括：

A.個(gè)人原因

B.家庭原因

C.單位原因

D.政策原因

17.福建省事業(yè)單位工作人員的違紀(jì)行為包括：

A.違反國(guó)家法律法規(guī)

B.違反單位規(guī)章制度

C.違反職業(yè)道德

D.違反廉潔自律

18.福建省事業(yè)單位的民主管理制度包括：

A.職代會(huì)制度

B.黨員大會(huì)制度

C.工會(huì)制度

D.群團(tuán)組織制度

19.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果運(yùn)用包括：

A.評(píng)優(yōu)評(píng)先

B.獎(jiǎng)勵(lì)

C.晉升

D.懲處

20.福建省事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障包括：

A.勞動(dòng)權(quán)益

B.休息休假權(quán)益

C.工資福利權(quán)益

D.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（）

2.福建省事業(yè)單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職員崗位相結(jié)合的管理制度。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的錄用應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，公開選拔。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與薪酬待遇無(wú)關(guān)。（）

5.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)監(jiān)督。（）

6.福建省事業(yè)單位工作人員的退休年齡與公務(wù)員相同。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員的辭職權(quán)不受限制。（）

8.福建省事業(yè)單位工作人員的違紀(jì)行為僅限于工作領(lǐng)域。（）

9.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置可以由單位自行決定。（）

10.福建省事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障主要依靠單位內(nèi)部規(guī)章制度。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。

3.簡(jiǎn)析福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)。

4.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位工作人員辭職的程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合福建省事業(yè)單位的實(shí)際，探討如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.答案：B、C

解析思路：事業(yè)單位性質(zhì)為非營(yíng)利性，主要提供公共服務(wù)和進(jìn)行社會(huì)管理。

2.答案：A、B、C

解析思路：事業(yè)單位的功能包括公共服務(wù)、社會(huì)管理和科研活動(dòng)。

3.答案：A、B

解析思路：事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款和自收自支。

4.答案：A、B、C

解析思路：崗位管理制度應(yīng)科學(xué)合理，精簡(jiǎn)高效，崗位等級(jí)設(shè)置明確。

5.答案：A、B

解析思路：招聘原則為公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

6.答案：A、B、C

解析思路：考核內(nèi)容應(yīng)包括德育、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)。

7.答案：A、B、C

解析思路：工資待遇包括基本工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

8.答案：A、C

解析思路：退休制度包括工齡退休和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

9.答案：A、B、C

解析思路：人事爭(zhēng)議處理途徑包括內(nèi)部調(diào)解、勞動(dòng)仲裁和行政復(fù)議。

10.答案：A、B

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)。

11.答案：A、B、C、D

解析思路：內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循精簡(jiǎn)高效、分工明確、權(quán)責(zé)一致和便于管理原則。

12.答案：A、B、C、D

解析思路：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括業(yè)務(wù)、政治理論、職業(yè)道德和法律法規(guī)。

13.答案：A、B、C、D

解析思路：表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)評(píng)選、突出業(yè)績(jī)和嚴(yán)格程序。

14.答案：A、B、C、D

解析思路：財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括預(yù)算、收支、資產(chǎn)和成本管理。

15.答案：A、B、C、D

解析思路：審計(jì)監(jiān)督包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)和離任審計(jì)。

16.答案：A、B、D

解析思路：辭職條件包括個(gè)人原因、家庭原因和政策原因。

17.答案：A、B、C、D

解析思路：違紀(jì)行為包括違反法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和廉潔自律。

18.答案：A、B、C、D

解析思路：民主管理制度包括職代會(huì)、黨員大會(huì)、工會(huì)和群團(tuán)組織。

19.答案：A、B、C、D

解析思路：考核結(jié)果運(yùn)用包括評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和懲處。

20.答案：A、B、C、D

解析思路：權(quán)益保障包括勞動(dòng)權(quán)益、休息休假權(quán)益、工資福利權(quán)益和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：√

解析思路：事業(yè)單位設(shè)立需符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。

2.答案：√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職員崗位相結(jié)合是事業(yè)單位的管理制度。

3.答案：√

解析思路：招聘面向社會(huì)，公開選拔是事業(yè)單位招聘原則。

4.答案：×

解析思路：考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤。

5.答案：√

解析思路：財(cái)務(wù)收支需接受審計(jì)監(jiān)督