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文檔簡介
七一勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)未按時足額支付工資的;
(3)未依法提供勞動保護或者勞動條件的。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方離職后,仍應遵守本條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.崗位職責說明書
2.社會保險繳納明細
3.福利待遇明細
4.其他相關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責
1.甲方為用人單位,負責乙方的工作安排、工資支付及社會保險繳納。
2.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
3.丙方作為第三方主體,為乙方提供相關服務,包括但不限于培訓、技術支持等,并負責乙方工作期間的人事關系管理。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
2.丙方應按照本合同約定,為乙方提供相關服務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。
3.丙方負責乙方工作期間的人事關系管理,包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納等。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)未按時足額支付工資的;
(3)未依法提供勞動保護或者勞動條件的。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.丙方在為乙方提供服務過程中,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、第三方介入的意義和目的
1.第三方介入有利于明確各方的職責,提高合同履行效率。
2.第三方介入有助于維護甲方的權益,降低合同風險。
十二、甲方權益主導的目的和意義
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保工作質量。
2.甲方通過合同條款,明確乙方的權利和義務,保障自身合法權益。
附件:
1.崗位職責說明書
2.社會保險繳納明細
3.福利待遇明細
4.其他相關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方提供的工作崗位符合乙方職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求,乙方希望通過丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺提升個人能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責
1.甲方作為用人單位,負責為乙方提供工作環(huán)境和崗位。
2.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。
3.丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺,包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等,并負責乙方職業(yè)成長過程中的相關服務。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
2.丙方應協(xié)助乙方提升職業(yè)技能,并提供職業(yè)發(fā)展所需的資源和支持。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。
3.丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務可能涉及額外費用,具體費用由雙方另行協(xié)商。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和崗位的;
(2)甲方未按時足額支付工資的;
(3)甲方未提供合同約定的福利待遇的。
3.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
八、違約責任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.丙方在為乙方提供服務過程中,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、乙方權益主導的目的和意義
1.通過強化乙方權益,確保乙方在合同中的主導地位,保障乙方職業(yè)發(fā)展的權益。
2.明確乙方的權利和義務,使乙方能夠更加專注個人職業(yè)成長。
十二、弱化甲方為主導的意義和目的
1.弱化甲方主導,使乙方在合同中享有更多話語權,有助于乙方在職業(yè)發(fā)展過
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