福建事業(yè)單位考試?？冀?jīng)驗(yàn)總結(jié)試題及答案

福建事業(yè)單位考試?？冀?jīng)驗(yàn)總結(jié)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是：

A.服務(wù)社會(huì)

B.服務(wù)人民

C.服務(wù)政府

D.服務(wù)經(jīng)濟(jì)

2.以下哪些是福建省事業(yè)單位人事管理的基本原則？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.依法管理

C.保障和落實(shí)事業(yè)單位工作人員的民主權(quán)利

D.嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

3.福建省事業(yè)單位工作人員的聘用制度，包括以下哪些內(nèi)容？

A.聘用合同的簽訂

B.聘用合同的變更

C.聘用合同的解除

D.聘用合同的終止

4.福建省事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？

A.工作實(shí)績(jī)

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作作風(fēng)

5.以下哪些是福建省事業(yè)單位工資制度的特點(diǎn)？

A.按勞分配

B.績(jī)效優(yōu)先

C.激勵(lì)與約束并重

D.穩(wěn)定與靈活相結(jié)合

6.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.繼續(xù)教育

C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.政治理論培訓(xùn)

7.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇包括哪些？

A.工資待遇

B.福利待遇

C.保險(xiǎn)待遇

D.休假待遇

8.以下哪些是福建省事業(yè)單位工作人員的紀(jì)律要求？

A.嚴(yán)守政治紀(jì)律

B.嚴(yán)守工作紀(jì)律

C.嚴(yán)守廉潔紀(jì)律

D.嚴(yán)守群眾紀(jì)律

9.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則包括哪些？

A.按需設(shè)崗

B.按崗設(shè)人

C.按人設(shè)事

D.按事設(shè)崗

10.以下哪些是福建省事業(yè)單位工作人員的晉升條件？

A.工作實(shí)績(jī)

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作作風(fēng)

11.福建省事業(yè)單位的職責(zé)包括哪些？

A.提供公共服務(wù)

B.推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

12.以下哪些是福建省事業(yè)單位人事管理的法律依據(jù)？

A.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C.《福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

D.《福建省事業(yè)單位工資制度改革實(shí)施方案》

13.福建省事業(yè)單位工作人員的考核周期為：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每?jī)赡暌淮?/p>

D.每三年一次

14.福建省事業(yè)單位工作人員的聘用期限為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

15.福建省事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成包括哪些？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績(jī)效工資

D.獎(jiǎng)金

16.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇包括哪些？

A.住房補(bǔ)貼

B.交通補(bǔ)貼

C.通訊補(bǔ)貼

D.休假補(bǔ)貼

17.福建省事業(yè)單位工作人員的考核等級(jí)分為哪些？

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

18.福建省事業(yè)單位工作人員的晉升途徑包括哪些？

A.職稱(chēng)晉升

B.職務(wù)晉升

C.職級(jí)晉升

D.職務(wù)與職級(jí)并行晉升

19.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)形式包括哪些？

A.在職培訓(xùn)

B.離職培訓(xùn)

C.短期培訓(xùn)

D.長(zhǎng)期培訓(xùn)

20.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇包括哪些？

A.住房公積金

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制。（）

2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果直接與工資待遇掛鉤。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由單位全額承擔(dān)。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇不受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定限制。（）

5.福建省事業(yè)單位工作人員的晉升必須經(jīng)過(guò)公開(kāi)選拔。（）

6.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置必須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員的聘用合同期限最長(zhǎng)為5年。（）

8.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（）

9.福建省事業(yè)單位工作人員的工資水平不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均水平。（）

10.福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇不得低于公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位人事管理的原則。

2.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的和意義。

3.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位工資制度的主要特點(diǎn)。

4.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容和程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

2.論述在新時(shí)代背景下，如何提升福建省事業(yè)單位的服務(wù)能力和水平。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.B

14.D

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題答案：

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題答案：

1.福建省事業(yè)單位人事管理的原則包括：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；依法管理；保障和落實(shí)事業(yè)單位工作人員的民主權(quán)利；嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；按需設(shè)崗，按崗設(shè)人，按人設(shè)事，按事設(shè)崗；按勞分配，績(jī)效優(yōu)先，激勵(lì)與約束并重，穩(wěn)定與靈活相結(jié)合。

2.福建省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的目的和意義包括：提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，增強(qiáng)單位的創(chuàng)新能力和發(fā)展能力；促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升單位的整體競(jìng)爭(zhēng)力；加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.福建省事業(yè)單位工資制度的主要特點(diǎn)包括：按勞分配為主，多勞多得；績(jī)效優(yōu)先，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；穩(wěn)定與靈活相結(jié)合，保障基本生活，激勵(lì)工作積極性；逐步提高工資水平，縮小與市場(chǎng)水平的差距。

4.福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容和程序包括：考核內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等；考核程序包括個(gè)人述職、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、公示結(jié)果等環(huán)節(jié)。

四、論述題答案：

1.加強(qiáng)福建省事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化，可以從以下幾個(gè)方面入手：建立健全人事管理制度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)人事管理信息化建設(shè)，提高管理效率；加強(qiáng)人事管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升管理水平；引入第三方評(píng)估機(jī)制，提高管理公正性；強(qiáng)化監(jiān)