雇傭協(xié)議書樣板簡單

雇傭協(xié)議書樣板簡單?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供[具體服務(wù)或從事的工作內(nèi)容]，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、雇傭服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供[詳細描述服務(wù)內(nèi)容，例如：從事[具體工作崗位]的工作，負責(zé)[列舉主要工作職責(zé)]，包括但不限于[進一步細化工作職責(zé)]等]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方確定的工作流程和標(biāo)準，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極主動地完成工作任務(wù)，按時、按質(zhì)、按量交付工作成果。如遇工作中的問題或困難，應(yīng)及時向甲方匯報并尋求解決方案。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不得故意拖延、推諉工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。二、雇傭期限本協(xié)議雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雇傭期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限，例如1年]。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，加班時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并由甲方按照規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進行申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。乙方在休假期間應(yīng)保持電話暢通，以便在甲方有緊急工作需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。如乙方因特殊情況無法及時返回工作崗位，應(yīng)提前向甲方說明原因并取得甲方的同意。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保該銀行賬戶信息的準確性和有效性。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，有權(quán)對乙方違反規(guī)章制度的行為進行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補足甲方的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方擅自離職或不辭而別，乙方應(yīng)按照未履行完的協(xié)議期限對應(yīng)的月工資總額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工作流程、考核標(biāo)準等，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)認真閱讀并遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______