放棄工作交接協(xié)議書

放棄工作交接協(xié)議書?甲方（放棄交接方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（接收方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方即將離職，不再履行原工作崗位的職責(zé)，乙方同意接收甲方在原工作崗位上的相關(guān)工作內(nèi)容。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、工作交接標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作資料及文件1.甲方應(yīng)向乙方交接其在原工作崗位上所涉及的所有紙質(zhì)及電子資料、文件，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)告、數(shù)據(jù)記錄、客戶信息、業(yè)務(wù)流程文檔、規(guī)章制度等。這些資料和文件應(yīng)涵蓋甲方自入職以來至離職前負(fù)責(zé)的全部工作內(nèi)容，且應(yīng)確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.對(duì)于重要資料和文件，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的清單，并注明每份資料的來源、用途、保存期限及更新記錄等信息。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)相關(guān)資料和文件進(jìn)行分類整理，以便乙方后續(xù)查閱和使用。（二）工作賬號(hào)及權(quán)限1.甲方應(yīng)向乙方交接其在公司內(nèi)部系統(tǒng)、辦公軟件、電子郵箱等各類工作賬號(hào)，并確保乙方能夠正常登錄和使用。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成賬號(hào)密碼的重置或權(quán)限變更等相關(guān)操作。2.甲方應(yīng)將其在工作中所擁有的系統(tǒng)操作權(quán)限、文件訪問權(quán)限、業(yè)務(wù)審批權(quán)限等按照公司規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)交接，確保乙方能夠順利開展工作，履行相應(yīng)職責(zé)。對(duì)于涉及公司機(jī)密信息或敏感業(yè)務(wù)的權(quán)限，甲方應(yīng)在離職前按照公司要求進(jìn)行妥善處理，并協(xié)助乙方完成必要的權(quán)限調(diào)整。（三）未完成工作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)說明其在離職前尚未完成的工作事項(xiàng)，包括工作任務(wù)的具體內(nèi)容、進(jìn)展情況、預(yù)期目標(biāo)、交付時(shí)間及相關(guān)責(zé)任人等信息。對(duì)于正在進(jìn)行中的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提供項(xiàng)目計(jì)劃、任務(wù)分配表、溝通記錄等相關(guān)資料，以便乙方全面了解工作背景和進(jìn)展情況，確保工作的順利銜接。2.甲方應(yīng)與乙方共同制定未完成工作事項(xiàng)的交接計(jì)劃，明確雙方在后續(xù)工作中的職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。在交接計(jì)劃執(zhí)行過程中，甲方應(yīng)積極配合乙方，提供必要的協(xié)助和支持，確保未完成工作事項(xiàng)能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。（四）客戶及業(yè)務(wù)關(guān)系1.甲方應(yīng)向乙方介紹其在原工作崗位上所負(fù)責(zé)的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、合作歷史、溝通記錄等詳細(xì)資料。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與客戶進(jìn)行溝通，介紹工作交接情況，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡。2.對(duì)于重要客戶或關(guān)鍵業(yè)務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)與乙方共同制定客戶維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，明確雙方在客戶服務(wù)中的職責(zé)和協(xié)作方式。在交接后的一定期限內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需要，隨時(shí)提供必要的支持和幫助，確?？蛻絷P(guān)系不受影響，業(yè)務(wù)能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（五）工作設(shè)備及資產(chǎn)1.甲方應(yīng)向乙方交接其在工作中使用的所有設(shè)備，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公桌椅、文件柜等固定資產(chǎn)，以及辦公用品、工具、鑰匙等低值易耗品。甲方應(yīng)確保設(shè)備的完好無損，并提供設(shè)備的使用說明書、保修憑證等相關(guān)資料。2.對(duì)于公司配備的工作設(shè)備，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，填寫設(shè)備交接清單，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在損壞或丟失等情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定接收工作交接內(nèi)容，并在接收過程中提供必要的協(xié)助和支持。在工作交接完成后，有權(quán)要求乙方出具工作交接確認(rèn)書，以證明交接工作的順利完成。2.義務(wù)應(yīng)在離職前[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議的要求，將工作交接標(biāo)的物或服務(wù)的具體內(nèi)容完整、準(zhǔn)確地移交給乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠熟悉和掌握相關(guān)工作內(nèi)容。應(yīng)對(duì)交接資料和文件的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得隱瞞或遺漏重要信息。如因甲方原因?qū)е陆唤淤Y料和文件存在虛假、錯(cuò)誤或不完整等情況，給乙方或公司造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作交接期間，應(yīng)保持與乙方的密切溝通，及時(shí)解答乙方提出的問題，積極配合乙方完成各項(xiàng)交接工作。對(duì)于乙方在交接過程中遇到的困難和問題，甲方應(yīng)盡力提供幫助和支持。在離職后，如因工作需要，乙方要求甲方提供進(jìn)一步的協(xié)助或信息時(shí)，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合，但甲方不承擔(dān)因協(xié)助乙方工作而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定及時(shí)、全面地進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核和確認(rèn)。在接收工作交接后，有權(quán)按照公司規(guī)定和工作需要，對(duì)交接資料和文件進(jìn)行使用、處理和管理。2.義務(wù)應(yīng)在接到甲方工作交接通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，安排專人與甲方進(jìn)行對(duì)接，負(fù)責(zé)接收工作交接內(nèi)容，并按照本協(xié)議的要求進(jìn)行審核和確認(rèn)。應(yīng)對(duì)接收的工作交接資料和文件進(jìn)行妥善保管和使用，不得擅自泄露或用于非工作目的。如因乙方原因?qū)е陆唤淤Y料和文件泄露或被不當(dāng)使用，給甲方或公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在接收工作交接后，應(yīng)及時(shí)對(duì)未完成工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理和安排，制定工作計(jì)劃和措施，確保工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，乙方應(yīng)定期向甲方反饋工作進(jìn)展情況，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)交接資料和文件存在問題或疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。如因乙方自身原因未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出異議，導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)困難或損失的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求進(jìn)行工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照乙方因甲方延誤交接而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的[x%]向乙方支付違約金。如逾期超過[x]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方交接的工作資料和文件存在虛假、錯(cuò)誤或不完整等情況，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并按照乙方遭受的損失金額向乙方進(jìn)行賠償。如甲方未能及時(shí)采取補(bǔ)救措施或賠償乙方損失，乙方有權(quán)通過法律途徑追究甲方的違約責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，擅自泄露交接資料和文件中的機(jī)密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方或公司造成的全部損失，并按照損失金額的[x倍]向乙方支付違約金。同時(shí)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求接收工作交接內(nèi)容，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因乙方延誤接收而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的[x%]向甲方支付違約金。如逾期超過[x]日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方對(duì)接收的工作交接資料和文件保管不善，導(dǎo)致資料和文件丟失、損壞或泄露，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并按照甲方遭受的損失金額向甲方進(jìn)行賠償。如乙方未能及時(shí)采取補(bǔ)救措施或賠償甲方損失，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自使用交接資料和文件從事非工作目的的活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方或公司造成的全部損失，并按照損失金額的[x倍]向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議