函授本科就業(yè)協(xié)議書

函授本科就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方通過函授方式取得本科學歷，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及相關(guān)信息甲方為依法設(shè)立并具有用人資格的單位，從事[甲方主營業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方同意接收乙方為其員工，為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方身份及相關(guān)信息乙方系[畢業(yè)院校名稱]函授本科畢業(yè)生，所學專業(yè)為[專業(yè)名稱]。乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意在甲方單位就業(yè)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方單位就業(yè)，從事[具體工作崗位名稱]工作。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述崗位職責，如負責公司項目的策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系的維護與拓展、數(shù)據(jù)的收集與分析等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的支持和服務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方規(guī)定的情況下，為乙方辦理相關(guān)的入職手續(xù)，并簽訂正式的勞動合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件和勞動保護，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得勞動報酬，并享受國家規(guī)定的社會保險等福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的情況下，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任，并通過合法途徑維護自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在與甲方簽訂正式勞動合同后，按照勞動合同的約定繼續(xù)履行義務(wù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期工資按照月工資的[x]%發(fā)放。甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、晉升機會等。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、培訓與服務(wù)期1.培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自乙方參加培訓之日起計算。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)工作，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、管理模式等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[x]年內(nèi)有效。乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件或未依法為乙方繳納社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密、違反甲方規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)