工地工傷免責協(xié)議書

工地工傷免責協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在甲方工地工作，為明確雙方在工傷事故方面的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工地工作期間可能發(fā)生的工傷事故達成如下免責協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方工地從事[具體工作內(nèi)容]，由于該工作具有一定的危險性，可能會發(fā)生工傷事故。為了妥善處理可能出現(xiàn)的工傷事故，保障雙方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以明確雙方在工傷事故中的責任和義務，避免因工傷事故引發(fā)不必要的糾紛。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.提供安全工作環(huán)境的義務甲方應按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全要求的工作場所、工作設備和勞動保護用品，確保乙方在安全的條件下工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，預防工傷事故的發(fā)生。2.安全教育培訓的義務甲方應組織乙方參加必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，使其了解工作過程中的安全風險和操作規(guī)程，提高乙方的安全意識和自我保護能力。甲方應向乙方告知工作場所存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。3.及時救助和報告義務在乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應立即采取必要的救助措施，將乙方送往就近的醫(yī)療機構進行救治，并及時通知乙方家屬。甲方應按照國家有關規(guī)定，及時向勞動保障行政部門和其他相關部門報告工傷事故情況。4.配合工傷認定及理賠的義務甲方應配合乙方進行工傷認定申請，提供相關證明材料，協(xié)助勞動保障行政部門進行調(diào)查核實。在乙方被認定為工傷后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，積極配合乙方進行工傷理賠事宜，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權利義務1.遵守安全規(guī)定的義務乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，不得違規(guī)操作。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，應及時向甲方報告。2.接受安全教育培訓的義務乙方應積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，認真學習安全知識和操作規(guī)程，提高自身安全素質(zhì)。3.工傷事故發(fā)生后的義務在發(fā)生工傷事故后，乙方應積極配合甲方進行救助和治療，如實向甲方和醫(yī)療機構陳述事故經(jīng)過和受傷情況。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時申請工傷認定，并配合甲方進行工傷理賠事宜。三、工傷事故處理及責任承擔（一）工傷認定及責任認定1.乙方在甲方工地工作期間發(fā)生工傷事故，應按照國家有關規(guī)定進行工傷認定。工傷認定由勞動保障行政部門負責，甲乙雙方應積極配合提供相關證明材料。2.如經(jīng)勞動保障行政部門認定乙方的工傷事故屬于甲方責任范圍內(nèi)的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。如經(jīng)認定乙方的工傷事故是由于乙方自身故意或重大過失造成的，甲方不承擔賠償責任，但甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)娜说乐髁x補償。（二）工傷賠償責任1.若乙方被認定為工傷，甲方應按照《工傷保險條例》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔以下工傷賠償責任：支付乙方因工傷所需的醫(yī)療費用，包括掛號費、檢查費、治療費、藥費等，但不包括乙方自行購買的非因工傷治療所需的藥品費用。按照乙方工傷前的工資福利待遇，支付乙方停工留薪期工資，停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。根據(jù)乙方的傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（如乙方與甲方解除或終止勞動關系）。支付乙方因工傷所需的康復費用、輔助器具配置費用等。按照國家規(guī)定支付乙方的其他工傷賠償項目費用。2.乙方因工傷事故導致的其他間接損失，如精神損害撫慰金、誤工費（超出停工留薪期部分）、營養(yǎng)費等，甲方不承擔賠償責任。（三）人道主義補償在乙方工傷事故發(fā)生后，如經(jīng)認定甲方不承擔工傷賠償責任，但乙方確實因工傷事故遭受了一定的經(jīng)濟困難和身體痛苦，甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)娜说乐髁x補償，補償金額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過[具體金額]元。人道主義補償?shù)闹Ц恫灰暈榧追綄鹿食袚熑?。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行提供安全工作環(huán)境、安全教育培訓、及時救助和報告等義務，導致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應承擔相應的賠償責任，并按照未履行義務部分對應的工傷賠償金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定配合乙方進行工傷認定及理賠事宜，導致乙方未能及時獲得工傷賠償?shù)?，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照應賠償金額的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行遵守安全規(guī)定、接受安全教育培訓等義務，導致自身發(fā)生工傷事故的，乙方應自行承擔相應的損失，甲方不承擔賠償責任。同時，乙方應按照工傷賠償金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方在工傷事故發(fā)生后，故意隱瞞或夸大受傷情況，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方的全部損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。乙方的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工地工作結束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年____