辭退違規(guī)員工協(xié)議書

辭退違規(guī)員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度的行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因及事實(shí)乙方在[具體工作時(shí)間段]工作期間，違反了甲方的以下規(guī)章制度：[詳細(xì)列舉乙方違反的規(guī)章制度條款內(nèi)容，如工作紀(jì)律、保密規(guī)定、職業(yè)道德等方面的具體違規(guī)行為]。甲方通過[說明甲方發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)行為的途徑，如內(nèi)部調(diào)查、監(jiān)控記錄、他人舉報(bào)等]確認(rèn)了乙方的違規(guī)事實(shí)。二、辭退決定基于上述事實(shí)，甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條及甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，決定于[辭退日期]辭退乙方，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并在必要時(shí)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。甲方應(yīng)在辭退乙方后，按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件，該證明文件應(yīng)包含雙方勞動(dòng)關(guān)系的起止時(shí)間、解除原因等內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。乙方有權(quán)在辦理工作交接手續(xù)后，要求甲方按照規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等離職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，與甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料等移交給甲方指定的人員。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品。清理個(gè)人在公司的借款、欠款等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得在離職后向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)在離職后，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況說明根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被辭退，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）支付方式無。五、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接手續(xù)。（二）交接內(nèi)容1.工作任務(wù)交接乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明其負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展情況、已完成工作成果、未完成工作的后續(xù)計(jì)劃及注意事項(xiàng)等。提供與工作任務(wù)相關(guān)的文件、資料、報(bào)告、數(shù)據(jù)等書面材料，并確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。2.資產(chǎn)交接乙方應(yīng)歸還其使用的甲方提供的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等，并確保設(shè)備完好無損，能夠正常使用。如有設(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。交還甲方發(fā)放的工作證件、門禁卡、鑰匙等物品。3.業(yè)務(wù)交接乙方應(yīng)向甲方指定人員介紹其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶情況、業(yè)務(wù)關(guān)系、合作項(xiàng)目等信息，并協(xié)助甲方做好業(yè)務(wù)銜接工作。提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的聯(lián)系人名單、聯(lián)系方式及溝通渠道等資料。（三）交接驗(yàn)收甲方指定人員在乙方完成工作交接后，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題或遺漏，甲方有權(quán)要求乙方限期補(bǔ)充或更正。乙方應(yīng)積極配合，確保工作交接的順利完成。六、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密范圍包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、人員信息等管理信息。5.甲方未公開的其他信息，以及雖已公開但根據(jù)法律法規(guī)或甲方規(guī)定仍需保密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何單位或個(gè)人披露、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在離職后，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因違反保密義務(wù)所獲得的利益，并采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）或辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的款項(xiàng)，并賠償因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方規(guī)定向甲方支付違約金[x]元。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如暫停支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查泄密事件所支付的合理費(fèi)用、因乙方違約而導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方在甲方工作期間的年收入總額的[x]倍計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定，以甲方名義從事任何活動(dòng)或損害甲方聲譽(yù)和利益的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方公開賠禮道歉。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失及為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整或解除本協(xié)議。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式為各自的有效送達(dá)地址。任何一方如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件，應(yīng)按照本協(xié)議填寫的地址以郵政特快專遞（EMS）、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式進(jìn)行送達(dá)。如以郵政特快專遞（EMS）方式送達(dá)的，自郵件發(fā)出之日起第三日視為送達(dá)；以掛號(hào)信方式送達(dá)的，自郵件發(fā)出之日起第七日視為送達(dá)；以專人送達(dá)方式送達(dá)的，自送達(dá)人簽收之日視為送達(dá)。一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前[x]日書面通知對(duì)方。否則，因送達(dá)地址不準(zhǔn)確或未及時(shí)通知對(duì)方變更地址而導(dǎo)致通知或文件未能送達(dá)的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)后果。甲方（蓋章）：______________