崗位規(guī)范協(xié)議書范本

崗位規(guī)范協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任特定崗位工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本崗位規(guī)范協(xié)議書。一、崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）崗位名稱乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位。（二）崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行[具體崗位]的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]。2.乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（三）工作條件與環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。2.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患或危害乙方健康，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的休息休假、福利待遇等權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受休息休假、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難。不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在計(jì)算周期內(nèi)綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定辦理加班審批手續(xù)，并支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和工作能力。3.如乙方參加甲方出資的培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。（二）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密。機(jī)密信息包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得用于非本協(xié)議約定的目的。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；雙方約定的其他情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前[x]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對(duì)方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方機(jī)密信息的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字