個人就業(yè)意向協(xié)議書

個人就業(yè)意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方對甲方的工作崗位感興趣，并有意向與甲方建立勞動關(guān)系，甲方也愿意在符合其用工條件的情況下考慮錄用乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備工作，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。二、工作崗位及內(nèi)容（一）工作崗位甲方同意乙方應(yīng)聘的工作崗位為[具體崗位名稱]。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作地點工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方承諾向乙方支付的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平。具體薪資待遇為：1.試用期工資：乙方試用期為[x]個月，試用期月工資為人民幣[x]元。2.轉(zhuǎn)正后工資：乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料并配合辦理參保手續(xù)。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方及調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方創(chuàng)造必要的工作條件。按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬及福利待遇。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得無故拒絕錄用乙方或擅自變更工作崗位、工作地點等關(guān)鍵協(xié)議內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及其他與工作相關(guān)的信息。按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。按照甲方要求提供真實、有效的個人資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明文件。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。積極配合甲方完成相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備工作，如參加面試、體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有秘密信息予以保密。（二）保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方的勞動關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及相應(yīng)違約金。2.若甲方無故拒絕錄用乙方或擅自變更工作崗位、工作地點等關(guān)鍵協(xié)議內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為應(yīng)聘甲方崗位所支出的合理費用（如交通費、住宿費、培訓(xùn)費用等）以及乙方因此遭受的其他直接經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方違反保密條款或本協(xié)議其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，應(yīng)立即停止該違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件，或者乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。3.若乙方按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.在本協(xié)議有效期內(nèi)，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方與甲方建立正式勞動關(guān)系后，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三