內(nèi)部董事聘任協(xié)議書

內(nèi)部董事聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方具備擔(dān)任公司董事的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘任乙方為公司內(nèi)部董事，乙方同意接受聘任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方內(nèi)部董事事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位甲方聘任乙方為公司內(nèi)部董事，任期內(nèi)乙方按照甲方公司章程及本協(xié)議約定履行董事職責(zé)。2.聘任期限本協(xié)議聘任期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。任期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘任協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方公司章程的規(guī)定履行董事職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在法律法規(guī)和公司章程允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及其他福利待遇。為乙方履行董事職責(zé)提供必要的工作條件和信息支持，包括但不限于提供公司相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等。尊重乙方的獨(dú)立判斷，保障乙方依法行使董事職權(quán)，不得干涉乙方的正常履職行為。根據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時(shí)向乙方通報(bào)公司的重大經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)狀況、重要合同簽訂等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及其他福利待遇。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重要信息，以便更好地履行董事職責(zé)。在法律法規(guī)和公司章程允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對公司的經(jīng)營管理決策發(fā)表意見和建議。享有法律法規(guī)和公司章程賦予董事的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、甲方公司章程以及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，忠實(shí)、勤勉地履行董事職責(zé)。出席甲方董事會會議及其他相關(guān)會議，按照會議通知要求準(zhǔn)時(shí)參加，并積極參與會議討論和決策，對所議事項(xiàng)發(fā)表明確意見。定期了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，關(guān)注公司經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理的改進(jìn)建議和措施，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等重要信息，不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。不得從事任何損害甲方利益的行為，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位擔(dān)任職務(wù)或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極配合甲方開展各項(xiàng)工作，協(xié)助甲方解決經(jīng)營管理中遇到的問題，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、薪酬及福利待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付薪酬，薪酬支付方式為[支付周期，如按月/季/年支付]。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。四、董事職責(zé)1.參與公司決策乙方應(yīng)積極參與甲方董事會會議及其他相關(guān)會議，對公司重大經(jīng)營決策、投資計(jì)劃、利潤分配方案、財(cái)務(wù)預(yù)算決算等事項(xiàng)進(jìn)行審議，并發(fā)表獨(dú)立意見。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，行使表決權(quán)，維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。2.監(jiān)督公司運(yùn)營負(fù)責(zé)監(jiān)督公司管理層的工作，檢查公司財(cái)務(wù)狀況，確保公司經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和公司章程的要求。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。3.維護(hù)公司利益在履行董事職責(zé)過程中，始終以公司利益為重，不得利用董事職權(quán)為自己或他人謀取私利。如發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害的行為，應(yīng)及時(shí)采取措施予以制止，并向董事會報(bào)告。4.信息披露與溝通按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求，配合公司做好信息披露工作。加強(qiáng)與股東、管理層、員工及其他利益相關(guān)方的溝通與交流，及時(shí)了解各方需求和意見，促進(jìn)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部合作。五、保密條款1.保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、經(jīng)營計(jì)劃等屬于保密信息范圍。保密信息不限于書面形式，還包括口頭、電子數(shù)據(jù)等形式存在的信息。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限，如3年]。3.保密信息的例外如遇法律法規(guī)要求披露、政府監(jiān)管部門要求提供相關(guān)信息、司法程序需要等情形，一方有權(quán)在履行法定程序的前提下披露保密信息，但應(yīng)及時(shí)通知對方。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，或干涉乙方正常履職行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未履行董事職責(zé)，或泄露甲方商業(yè)秘密，或從事?lián)p害甲方利益的行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（