勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范圍

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范圍?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)人員提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，乙方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)及相應(yīng)的勞務(wù)人員儲(chǔ)備與派遣能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方派遣的勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.勞務(wù)人員派遣乙方按照本協(xié)議約定，向甲方派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，勞務(wù)人員在甲方指定的工作地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作安排和要求，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容勞務(wù)人員的具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作要求等以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、合同雙方身份1.甲方身份甲方作為實(shí)際用工單位，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，要求乙方派遣合適的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指揮、管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。2.乙方身份乙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照甲方的要求招聘、篩選、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)人員要求乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良記錄。勞務(wù)人員的年齡、性別、學(xué)歷等應(yīng)符合甲方的要求，具體要求以甲方發(fā)布的招聘信息或工作安排為準(zhǔn)。2.勞務(wù)人員數(shù)量及崗位乙方派遣到甲方工作的勞務(wù)人員數(shù)量為_(kāi)_____人，具體崗位為_(kāi)_____。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)人員的數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指揮、管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格的勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方予以更換。義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。尊重勞務(wù)人員的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰勞務(wù)人員。按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)的工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正。在甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求甲方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。義務(wù)按照甲方的要求，招聘、篩選、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高勞務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素質(zhì)。及時(shí)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向勞務(wù)人員支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬。3.勞務(wù)人員權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)向乙方提出申訴。有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)工作。義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法違規(guī)的行為。接受甲方的指揮、管理和監(jiān)督，按照甲方的要求調(diào)整工作狀態(tài)和工作方式。五、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：每人每月勞務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。勞務(wù)人員的加班費(fèi)用按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定另行計(jì)算，由甲方支付給乙方，乙方再支付給勞務(wù)人員。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后______日內(nèi)，將勞務(wù)人員的工資等勞動(dòng)報(bào)酬支付至勞務(wù)人員的銀行賬戶。3.費(fèi)用調(diào)整本協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議有效期內(nèi)原則上不作調(diào)整。如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，并及時(shí)支付給乙方。2.福利待遇勞務(wù)人員在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的安全和健康。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可酌情為勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和勞務(wù)人員的實(shí)際情況，定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在培訓(xùn)前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.考核甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度情況等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)于考核不合格的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照甲方的要求予以更換。八、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。協(xié)議期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽協(xié)議。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求甲方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。若甲方違反本協(xié)議的約定，安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)的工作，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方擅自解除本協(xié)議或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資等勞動(dòng)報(bào)酬，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員數(shù)量不足、質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)予以更換或補(bǔ)足，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自解除本協(xié)議或無(wú)故停止派遣勞務(wù)人員，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.勞務(wù)人員違約責(zé)任若勞務(wù)人員違反本協(xié)議的約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究勞務(wù)人員的責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括：雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人身份證明書(shū)、勞務(wù)