家長同意就業(yè)協(xié)議書

家長同意就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)生家長）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)校）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方學(xué)生（姓名：__________________，身份證號碼：__________________）即將畢業(yè)并面臨就業(yè)，為保障學(xué)生就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方學(xué)生在乙方學(xué)校完成學(xué)業(yè)，現(xiàn)面臨就業(yè)選擇。乙方作為學(xué)校，在學(xué)生就業(yè)過程中提供相關(guān)指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，甲方作為學(xué)生家長，為保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益，同意并配合學(xué)校及相關(guān)用人單位的就業(yè)安排。本協(xié)議旨在明確雙方在學(xué)生就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)活動(dòng)合法、有序進(jìn)行。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)（一）就業(yè)指導(dǎo)與推薦1.乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生提升就業(yè)競爭力。2.乙方將根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、成績、個(gè)人意愿等情況，向符合條件的用人單位推薦甲方學(xué)生，并協(xié)助學(xué)生參加用人單位的招聘活動(dòng)。推薦的用人單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)，且提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。（二）就業(yè)信息提供1.乙方應(yīng)及時(shí)收集、整理并向甲方學(xué)生及家長提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，包括但不限于招聘單位的基本情況、招聘崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等內(nèi)容。2.甲方學(xué)生及家長有權(quán)就就業(yè)信息相關(guān)問題向乙方咨詢，乙方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。（三）就業(yè)協(xié)議簽訂指導(dǎo)1.乙方將指導(dǎo)甲方學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議的簽訂符合法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定。2.在簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中，乙方應(yīng)提醒甲方學(xué)生及家長仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，對不清楚或有疑問的條款及時(shí)向乙方或用人單位咨詢，確保學(xué)生及家長充分理解協(xié)議內(nèi)容后再行簽訂。（四）就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助1.乙方協(xié)助甲方學(xué)生辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)協(xié)議書的鑒證、報(bào)到證的辦理等。乙方應(yīng)按照國家及學(xué)校的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作，確保學(xué)生順利就業(yè)。2.甲方學(xué)生及家長應(yīng)按照乙方要求提供辦理就業(yè)手續(xù)所需的各項(xiàng)材料，并積極配合乙方完成相關(guān)工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定為甲方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦、信息提供等服務(wù)。有權(quán)了解甲方學(xué)生就業(yè)的進(jìn)展情況及相關(guān)信息。對乙方提供的就業(yè)服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向乙方提出意見和建議，要求乙方改進(jìn)服務(wù)。2.義務(wù)積極配合乙方開展就業(yè)相關(guān)工作，按照乙方要求提供甲方學(xué)生的真實(shí)信息及相關(guān)材料。教育甲方學(xué)生遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，誠實(shí)守信，積極參加就業(yè)活動(dòng)。尊重乙方及用人單位的工作安排，不得干涉乙方正常的就業(yè)推薦等工作，不得向乙方提出不合理的要求。在甲方學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，督促學(xué)生按照協(xié)議約定履行義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定配合乙方開展就業(yè)相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助和支持。根據(jù)學(xué)校的就業(yè)政策及規(guī)定，對甲方學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。在法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定允許的范圍內(nèi)，對就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)、推薦、信息提供等服務(wù)，保障學(xué)生的就業(yè)權(quán)益。對甲方學(xué)生及家長提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。定期向甲方反饋甲方學(xué)生的就業(yè)進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助甲方學(xué)生解決就業(yè)過程中遇到的困難和糾紛，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。四、就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜（一）就業(yè)協(xié)議書的簽訂1.甲方學(xué)生在乙方的指導(dǎo)下，與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)按照學(xué)校及用人單位的要求簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲方學(xué)生、用人單位、乙方各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。（二）就業(yè)協(xié)議書的變更與解除1.在就業(yè)協(xié)議書履行過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商一致后，可簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容，并報(bào)學(xué)校備案。2.如甲方學(xué)生或用人單位提出解除就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)提前通知對方，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)解除手續(xù)，并做好記錄。（三）就業(yè)協(xié)議書的履行1.甲方學(xué)生應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，按時(shí)到用人單位報(bào)到，履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度。2.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，為甲方學(xué)生提供符合國家法律法規(guī)及政策要求的工作崗位，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)監(jiān)督甲方學(xué)生和用人單位履行就業(yè)協(xié)議書的情況，如發(fā)現(xiàn)一方違反協(xié)議約定，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定配合乙方開展就業(yè)相關(guān)工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行就業(yè)服務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)或采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方學(xué)生違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或不按時(shí)到用人單位報(bào)到的，甲方應(yīng)督促學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任，并按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。如甲方學(xué)生的違約行為給乙方或用人單位造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦、信息提供等服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如重新提供服務(wù)、退還相關(guān)費(fèi)用等，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方學(xué)生造成的損失。2.若乙方泄露甲方學(xué)生及家長的個(gè)人信息，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（三）用人單位違約責(zé)任若用人單位違反就業(yè)協(xié)議書約定，不履行或不當(dāng)履行協(xié)議義務(wù)，如不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供的工作條件不符合約定等，用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方學(xué)生及乙方有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行協(xié)議或采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求用人單位賠償因此給甲方學(xué)生或乙方造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方學(xué)生就業(yè)手續(xù)辦理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽