中斷勞動關(guān)系協(xié)議書

中斷勞動關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就中斷勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在中斷勞動關(guān)系過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，妥善解決勞動關(guān)系中斷相關(guān)事宜。二、勞動關(guān)系中斷原因及日期1.原因：經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定中斷勞動關(guān)系。2.日期：自____年__月__日起，甲乙雙方的勞動關(guān)系正式中斷。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員；協(xié)助甲方處理未了的業(yè)務(wù)事項，確保工作的連續(xù)性。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對交接事項進(jìn)行記錄和確認(rèn)。交接記錄應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后留存?zhèn)洳?。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際出勤情況，結(jié)算至勞動關(guān)系中斷之日的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方工資卡賬戶。工資卡信息如下：開戶銀行：________________戶名：________________賬號：________________2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算至勞動關(guān)系中斷之日的福利待遇。包括但不限于：未休年休假工資：乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)休未休年休假____天，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計算公式為：月工資收入÷月計薪天數(shù)（21.75天）×未休年休假天數(shù)×300%，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資人民幣______元。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，詳細(xì)列出項目及金額]甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將福利待遇支付至乙方工資卡賬戶。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納至勞動關(guān)系中斷之日的社會保險費(fèi)用。其中，甲方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分已在工資中代扣代繳。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。如因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理減員手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，為乙方繳納至勞動關(guān)系中斷之日的住房公積金。其中，甲方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分已在工資中代扣代繳。乙方應(yīng)配合甲方辦理住房公積金封存手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。如因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理封存手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方工資卡賬戶。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系中斷后的[x]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在勞動關(guān)系中斷后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制期限，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方工資卡賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方超過三個月未支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接；按照本協(xié)議約定結(jié)算乙方工資及福利待遇、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；監(jiān)督乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時、足額支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；為乙方辦理社會保險減員及住房公積金封存手續(xù)；向乙方提供解除勞動關(guān)系的證明文件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；要求甲方辦理社會保險減員及住房公積金封存手續(xù)；要求甲方提供解除勞動關(guān)系的證明文件。義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接；遵守保密及競業(yè)限制條款；配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)按照給甲方造成的損失向甲方支付賠償金。損失賠償金額按照甲方實際遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及可得利益損失計算。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂