就業(yè)協(xié)議書自己打印

就業(yè)協(xié)議書自己打印?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意錄用乙方。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位描述：甲方同意錄用乙方擔(dān)任上述崗位，乙方的主要工作職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、任務(wù)及職責(zé)范圍）。3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。如遇特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。5.試用期：乙方試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期工資為____元/月。試用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度支付乙方工資。乙方的工資待遇為____元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方按照國(guó)家及本單位規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。若乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇及工作條件。乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方單位報(bào)到上班，遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方接受甲方的培訓(xùn)后，在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行工作義務(wù)，如乙方違反服務(wù)期約定解除本協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款所稱的機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等。2.競(jìng)業(yè)限制：若乙方屬于甲方規(guī)定的負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的人員，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過____年，競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的范圍）。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因需要變更本協(xié)議的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定按時(shí)到崗、履行崗位職責(zé)、保守機(jī)密信息或擅自離職等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.雙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________