就業(yè)安置協(xié)議書樣板

就業(yè)安置協(xié)議書樣板?甲方（安置方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被安置方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有豐富的就業(yè)安置資源和渠道，能夠為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)；乙方期望通過甲方的服務(wù)獲得合適的就業(yè)機會，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述1.就業(yè)崗位信息甲方根據(jù)乙方提供的個人簡歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、求職意向等信息，為乙方篩選并推薦適合的就業(yè)崗位。這些崗位涵蓋但不限于[具體行業(yè)領(lǐng)域列舉，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等]，具體崗位信息將根據(jù)市場需求和甲方合作企業(yè)的招聘需求進行動態(tài)調(diào)整。崗位信息包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、薪資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展前景等詳細內(nèi)容。甲方應(yīng)確保向乙方提供的崗位信息真實、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛報任何關(guān)鍵信息。2.就業(yè)安置流程甲方為乙方提供的就業(yè)安置服務(wù)流程包括但不限于：崗位匹配與推薦、面試輔導(dǎo)、面試安排與協(xié)調(diào)、協(xié)助乙方與用人單位簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)。在崗位匹配與推薦階段，甲方將根據(jù)乙方的情況，從其合作企業(yè)的崗位需求中篩選出若干符合乙方條件的崗位，并向乙方詳細介紹崗位情況，供乙方選擇。若乙方對推薦的崗位有任何疑問或需要進一步了解，甲方應(yīng)給予詳細解答和說明。面試輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，甲方將為乙方提供面試技巧培訓(xùn)，包括但不限于如何撰寫簡歷、如何進行自我介紹、如何回答常見面試問題等方面的指導(dǎo)。甲方還將根據(jù)乙方所應(yīng)聘崗位的特點，為乙方提供針對性的面試建議，幫助乙方更好地應(yīng)對面試。面試安排與協(xié)調(diào)方面，甲方將負責(zé)與用人單位溝通協(xié)調(diào)，確定面試時間、地點，并及時通知乙方。在面試過程中，甲方將協(xié)助乙方解決可能出現(xiàn)的各種問題，確保面試順利進行。若乙方通過面試并與用人單位達成就業(yè)意向，甲方將協(xié)助乙方與用人單位簽訂勞動合同，確保合同條款符合法律法規(guī)及雙方的意愿。甲方還將跟蹤勞動合同的履行情況，維護乙方的合法權(quán)益。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人簡歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、求職意向等相關(guān)信息，以便準(zhǔn)確為乙方匹配就業(yè)崗位。在為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)市場情況、用人單位要求及乙方實際情況，對服務(wù)內(nèi)容和流程進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并說明調(diào)整的原因和影響。若乙方違反本協(xié)議約定或在就業(yè)安置過程中存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權(quán)終止服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供真實、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)崗位信息，并積極履行就業(yè)安置服務(wù)流程，確保乙方能夠獲得公平、公正的就業(yè)機會。投入足夠的人力、物力和財力，為乙方提供專業(yè)的面試輔導(dǎo)和其他相關(guān)服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)競爭力，增加就業(yè)成功率。對乙方的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。在乙方與用人單位簽訂勞動合同后，定期回訪乙方，了解乙方的工作情況，及時解決乙方在工作中遇到的問題，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于獲取真實準(zhǔn)確的崗位信息、得到專業(yè)的面試輔導(dǎo)等。在就業(yè)安置過程中，有權(quán)對甲方提供的崗位信息、服務(wù)內(nèi)容和流程提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認真對待并及時反饋處理結(jié)果。若乙方認為甲方提供的就業(yè)安置服務(wù)未能達到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)或存在違約行為，有權(quán)要求甲方采取補救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、求職意向等相關(guān)信息，確保所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致就業(yè)安置出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。積極配合甲方的就業(yè)安置服務(wù)流程，包括參加面試輔導(dǎo)、按時參加面試、按照用人單位要求提供相關(guān)資料等。若乙方無故拒絕或拖延配合甲方的工作，導(dǎo)致就業(yè)安置服務(wù)無法順利進行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在與用人單位簽訂勞動合同后，遵守用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，維護自身良好形象，同時積極維護甲方的聲譽。按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費用共計人民幣[x]元。此費用涵蓋甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)過程中所產(chǎn)生的各項成本，包括但不限于崗位信息收集與篩選、面試輔導(dǎo)、面試安排與協(xié)調(diào)、勞動合同簽訂協(xié)助等環(huán)節(jié)的費用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元。剩余服務(wù)費用，乙方應(yīng)在收到甲方通知其已成功匹配到合適就業(yè)崗位并安排面試后的[x]個工作日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用總額的[x]%向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)采取積極措施彌補乙方因此遭受的損失，如繼續(xù)為乙方尋找合適的就業(yè)崗位、提供相應(yīng)的賠償?shù)?。若甲方泄露乙方的個人信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、精神損害撫慰金等。甲方還應(yīng)立即采取措施消除不良影響，并向乙方賠禮道歉。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)終止服務(wù)，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及相應(yīng)的違約金。乙方已支付的定金不予退還。若乙方提供虛假信息或在就業(yè)安置過程中存在欺詐、隱瞞等行為，導(dǎo)致甲方無法為乙方成功安置就業(yè)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方提供服務(wù)所支出的全部費用、甲方因此遭受的其他經(jīng)濟損失以及甲方為解決糾紛而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的服務(wù)費用不予退還。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[x]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同之日止。若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能成功就業(yè)，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商延長協(xié)議期限或終止協(xié)議。如協(xié)商延長協(xié)議期限，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議；如協(xié)商終止協(xié)議，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定退還乙方相應(yīng)的服務(wù)費用（如有）。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________