企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第1頁(yè)
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第2頁(yè)
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第3頁(yè)
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方(培訓(xùn)單位):[甲方全稱]

乙方(受訓(xùn)員工):[乙方全名]

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,決定對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本培訓(xùn)協(xié)議書。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提高乙方在[具體領(lǐng)域]的專業(yè)技能和工作效率。

第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]至[具體時(shí)間]。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用

3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,總計(jì)[具體金額]元。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。

4.2乙方必須按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn),并保證培訓(xùn)期間的出勤率。

4.3乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無(wú)故缺席或早退。

4.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于工作中,提高工作效率。

4.5乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)提供培訓(xùn)。

5.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。

5.4甲方應(yīng)支付乙方在培訓(xùn)期間的工資和福利。

第六條服務(wù)期限

6.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)為甲方服務(wù)至少[具體年限]年。

6.2如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方,并支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:培訓(xùn)費(fèi)用總額×(1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)年限)。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除本協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。

7.2如乙方未按約定參加培訓(xùn)或在服務(wù)期限內(nèi)辭職,應(yīng)按照本協(xié)議第六條的規(guī)定支付違約金。

第八條保密條款

8.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方,也不得用于任何非甲方授權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。

8.3如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.2在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第十條協(xié)議的變更和解除

10.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。

10.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方均可解除本協(xié)議,且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條其他

11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論