工程師勞動合同

工程師勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工程師”）：第一章總則1.1本合同由上述甲乙雙方于____年____月____日簽訂，旨在規(guī)定雙方在工程師提供技術(shù)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡，合同自動終止。1.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）進行工程師崗位的相關(guān)技術(shù)工作，包括但不限于設(shè)計、研發(fā)、實施、維護等；（2）參與甲方項目的論證、評估、驗收等工作；（3）協(xié)助甲方完成與工程師崗位相關(guān)的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，合理安排乙方的工作時間和休息時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供交通補貼；（3）提供節(jié)日福利；（4）提供培訓(xùn)機會。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得隨意解除或終止勞動合同。5.2在以下情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.3在以下情況下，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。5.4在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.5勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任6.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。以下情況下，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付未付工資及遲延支付部分的利息；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。6.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。以下情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金____元，并向甲方支付因此造成的一切損失賠償；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，乙方應(yīng)支付甲方違約金____元。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，除乙方個人作品外，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維權(quán)等事宜。7.3乙方違反本章節(jié)的保密與知識產(chǎn)權(quán)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章勞動爭議解決8.1在合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改、補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.3本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.4本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十章合同的備案與送達10.1甲乙雙方應(yīng)將本合同報備甲方所在地的勞動行政部門。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方應(yīng)保證合同送達至對方指定的聯(lián)系地址。10.3合同的送達方式包括但不限于直接交付、郵寄、郵件等。送達至指定聯(lián)系地址的合同，視為已送達。10.4合同備案與送達后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十一章違約賠償11.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、合理費用及利息等。11.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、合理費用及利息等。11.3雙方因違約產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)按照實際損失計算，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。第十二章爭議解決方式12.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第十三章合同的變更和終止13.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同條款，應(yīng)以書面形式達成協(xié)議，并報勞動行政部門備案。13.2合同終止的條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1除非雙方另有約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓或繼承。14.2如果一方發(fā)生合并、分立等情況，本合同的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由合并、分立后的主體承擔(dān)。14.3在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生意外傷害或疾病，乙方有權(quán)將其在本合同中的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其法定繼承人。第十五章其他事項15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具