人力資源外包規(guī)定合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源外包規(guī)定合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源外包規(guī)定1.人員配置與職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合甲方要求的專業(yè)人員，并明確每位人員的職責(zé)和權(quán)限。甲方對乙方派遣的人員享有監(jiān)督和管理的權(quán)利，乙方應(yīng)保證派遣人員的專業(yè)能力和工作態(tài)度。2.服務(wù)期限與工作內(nèi)容乙方應(yīng)保證派遣人員在合同規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，全職服務(wù)于甲方，完成甲方指定的各項(xiàng)工作內(nèi)容。合同服務(wù)期限為______個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。二、人員數(shù)量與質(zhì)量1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方派遣的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______人。人員2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際派遣人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)發(fā)出。2.人員質(zhì)量要求乙方派遣的人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方的工作要求。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方工作延誤或失誤。三、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為______元/月/人，根據(jù)實(shí)際派遣人員數(shù)量計(jì)算總費(fèi)用。合同總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)派遣人數(shù)和單價(jià)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月______日，支付方式為______。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解除合同。甲方因乙方派遣人員質(zhì)量問題解除合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。若乙方未能按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方派遣的人員，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方派遣的人員提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣人員。對甲方提供的與人員相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行不定期評估，以監(jiān)督其工作質(zhì)量。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人員資質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度以及甲方的工作要求為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為______元/月/人，根據(jù)實(shí)際派遣人員數(shù)量計(jì)算總費(fèi)用。合同總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)派遣人數(shù)和單價(jià)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月______日，支付方式為______。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的人力資源外包規(guī)定任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作能力等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義