2024年福建事業(yè)單位考試新規(guī)試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試新規(guī)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合什么原則？

A.公益性

B.服務(wù)性

C.專業(yè)性

D.效率性

2.事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.公平、公正

B.民主、公開

C.擇優(yōu)、競爭

D.嚴(yán)格、規(guī)范

3.事業(yè)單位的編制管理主要包括哪些內(nèi)容？

A.編制總量

B.機(jī)構(gòu)設(shè)置

C.人員編制

D.編制使用

4.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.科學(xué)合理

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

C.職責(zé)明確

D.績效優(yōu)先

5.事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？

A.崗位職責(zé)履行情況

B.工作業(yè)績

C.績效考核結(jié)果運(yùn)用

D.職業(yè)道德

6.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.基本需求

B.分類指導(dǎo)

C.學(xué)用結(jié)合

D.持續(xù)發(fā)展

7.事業(yè)單位工作人員的工資福利制度應(yīng)當(dāng)符合什么要求？

A.合法合規(guī)

B.公平合理

C.具有激勵(lì)作用

D.體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.依法理財(cái)

B.科學(xué)管理

C.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

D.透明公開

9.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.嚴(yán)格管理

B.合理配置

C.保值增值

D.提高效率

10.事業(yè)單位的政府采購應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.公開透明

B.公平競爭

C.誠實(shí)信用

D.高效廉潔

11.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.客觀公正

B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.獨(dú)立性

D.責(zé)任制

12.事業(yè)單位的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.全覆蓋

B.全過程

C.全參與

D.全公開

13.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度？

A.信息公開制度

B.重大事項(xiàng)報(bào)告制度

C.內(nèi)部監(jiān)督制度

D.社會監(jiān)督制度

14.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)什么建設(shè)？

A.隊(duì)伍建設(shè)

B.制度建設(shè)

C.軟硬件建設(shè)

D.文化建設(shè)

15.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行什么職責(zé)？

A.公共服務(wù)職責(zé)

B.專業(yè)服務(wù)職責(zé)

C.管理服務(wù)職責(zé)

D.社會服務(wù)職責(zé)

16.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)發(fā)揮什么作用？

A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

B.推動(dòng)社會公益事業(yè)進(jìn)步

C.保障和改善民生

D.提高政府治理能力

17.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？

A.以人民為中心

B.法治原則

C.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

D.公開透明原則

18.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)什么工作？

A.黨的建設(shè)工作

B.黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.人才隊(duì)伍建設(shè)

D.綜合治理工作

19.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)什么方面的改革？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.編制管理改革

C.人員管理改革

D.資產(chǎn)管理改革

20.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)什么工作？

A.創(chuàng)新能力建設(shè)

B.綜合實(shí)力提升

C.社會影響力擴(kuò)大

D.公共服務(wù)水平提高

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立必須以實(shí)現(xiàn)社會公益為目標(biāo)。（）

2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以作為職務(wù)晉升和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。（）

3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與崗位職責(zé)相對應(yīng)，確保人崗相適。（）

4.事業(yè)單位的工資福利制度應(yīng)當(dāng)與市場接軌，體現(xiàn)崗位價(jià)值。（）

5.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循市場化原則，提高資產(chǎn)使用效率。（）

6.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位，確保審計(jì)質(zhì)量。（）

7.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期向社會公開財(cái)務(wù)狀況和重大決策信息。（）

8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)工作人員參加各類培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。（）

9.事業(yè)單位的改革應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，注重保護(hù)工作人員的合法權(quán)益。（）

10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動(dòng)，履行社會責(zé)任。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位設(shè)立的基本條件和程序。

2.解釋事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則和內(nèi)容。

3.闡述事業(yè)單位工作人員考核的目的和主要方法。

4.說明事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的基本要求和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合福建省事業(yè)單位改革的實(shí)際情況，論述如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位的運(yùn)行效率和服務(wù)水平。

2.分析在當(dāng)前社會背景下，福建省事業(yè)單位如何適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.對

3.對

4.對

5.對

6.對

7.對

8.對

9.對

10.對

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位設(shè)立的基本條件包括：符合國家法律法規(guī)、具有明確的社會公益目標(biāo)、具備必要的資產(chǎn)和人員等。設(shè)立程序包括：申請、審核、批準(zhǔn)、登記等。

2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括：科學(xué)合理、人崗相適、職責(zé)明確、績效優(yōu)先等。內(nèi)容主要包括：崗位總量、崗位等級、崗位結(jié)構(gòu)等。

3.事業(yè)單位工作人員考核的目的在于全面了解工作人員的工作表現(xiàn)，作為職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、薪酬待遇等方面的依據(jù)。主要方法包括：工作績效評估、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等。

4.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的基本要求包括：依法理財(cái)、科學(xué)管理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、透明公開等。作用在于保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、規(guī)范性和有效性，提高資金使用效率。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)