用人協(xié)議書范本模板

用人協(xié)議書范本模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為其提供相關(guān)服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下用人協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[具體崗位名稱]崗位上，為甲方提供[詳細服務內(nèi)容描述]等工作。具體職責如下：1.[職責一詳細說明]2.[職責二詳細說明]3.......（二）服務要求1.乙方應具備完成工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，達到甲方規(guī)定的工作標準和質(zhì)量要求。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方應按照甲方的工作安排和計劃，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。二、工作時間和地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五上午9:00下午5:00]。如有特殊工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應予以配合。甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費用。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資[x]元、績效工資[x]元等（如有其他構(gòu)成部分，詳細列出）。2.乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期，如月度/季度/年度]，考核標準按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方對工資發(fā)放有任何疑問或異議，應在收到工資后的[x]個工作日內(nèi)通知甲方，甲方應及時進行核實和處理。四、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）其他福利1.甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等]。2.乙方享有與甲方其他員工同等的培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行合理安排、調(diào)整和指揮。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、調(diào)崗、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。尊重乙方的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得在協(xié)議期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整勞動報酬或工作崗位的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協(xié)議的。2.協(xié)議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應提前[x]天以書面形式通知對方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他機密信息，乙方應按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方違反保密義務行為發(fā)生前十二個月工資總額的[x%]。3.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除或終止本協(xié)議，應按照未履行通知期限對應的月工資標準向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_