禁止佩戴首飾協(xié)議書(shū)

禁止佩戴首飾協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方對(duì)工作場(chǎng)所的管理需求以及乙方在甲方處工作的實(shí)際情況，為了確保工作安全、維護(hù)工作秩序，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在工作期間禁止佩戴首飾事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方工作期間關(guān)于禁止佩戴首飾的權(quán)利和義務(wù)，保障工作的順利進(jìn)行，維護(hù)工作場(chǎng)所的安全與秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.首飾范圍：本協(xié)議所指的首飾包括但不限于項(xiàng)鏈、手鏈、手鐲、戒指、耳環(huán)、腳鏈、鼻環(huán)、唇環(huán)、臍環(huán)等各類身體裝飾性飾品，以及含有金屬、寶石、珠子等具有一定價(jià)值或可能影響工作安全的物品。2.工作場(chǎng)景：本協(xié)議適用于乙方在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)的全過(guò)程，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、因公外出等與工作相關(guān)的活動(dòng)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，在工作期間禁止佩戴首飾。對(duì)于乙方違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本協(xié)議的內(nèi)容，確保乙方充分理解禁止佩戴首飾的要求和原因。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，以減少因工作需要而產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在非工作時(shí)間，乙方有權(quán)自由佩戴首飾。乙方有權(quán)對(duì)甲方關(guān)于禁止佩戴首飾的規(guī)定提出合理疑問(wèn)和建議，甲方應(yīng)予以解釋和考慮。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，在工作期間不佩戴任何首飾。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，如因工作需要必須接觸可能與首飾產(chǎn)生沖突的設(shè)備或物品時(shí)，應(yīng)提前采取必要的防護(hù)措施，確保工作安全。乙方有義務(wù)向甲方報(bào)告任何可能違反本協(xié)議的情況或行為，協(xié)助甲方維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序和安全。四、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間佩戴首飾，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等處理措施。因乙方佩戴首飾而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失包括但不限于因首飾損壞設(shè)備造成的維修費(fèi)用、因首飾引發(fā)安全事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)賠償、因乙方違反規(guī)定給甲方聲譽(yù)造成的損失等。乙方違反本協(xié)議約定的行為構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任"以及甲方公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未明確告知乙方禁止佩戴首飾的規(guī)定或未提供必要的工作條件和安全保障措施，導(dǎo)致乙方因工作需要而違反本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失情況向乙方進(jìn)行賠償。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：