員工派遣協(xié)議書范本

員工派遣協(xié)議書范本?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣員工事宜協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、派遣員工的基本信息及派遣期限1.派遣員工名單及基本信息甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的詳細(xì)名單，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。具體派遣員工名單如下：|序號(hào)|姓名|性別|身份證號(hào)碼|學(xué)歷|工作經(jīng)歷|聯(lián)系方式||||||||||1||||||||2||||||||...|...|...|...|...|...|...|2.派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，甲乙雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。二、派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排派遣員工從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)向派遣員工明確工作任務(wù)和要求，并提供必要的工作條件和指導(dǎo)。2.工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并提前通知派遣員工。如因工作地點(diǎn)變更導(dǎo)致派遣員工的工作、生活受到重大影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商采取合理的解決措施。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部的工作制度，合理安排派遣員工的工作時(shí)間。一般情況下，派遣員工每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。如因工作需要安排加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部的規(guī)定支付加班費(fèi)用。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方應(yīng)按照本協(xié)議及與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》約定，按時(shí)足額向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額為[具體金額]元/月（或其他計(jì)算方式），乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將勞動(dòng)報(bào)酬支付至甲方指定的銀行賬戶，由甲方代發(fā)至派遣員工手中。如派遣員工在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的，該獎(jiǎng)勵(lì)由乙方直接支付給派遣員工。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部的規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶，由甲方統(tǒng)一辦理繳納手續(xù)。派遣員工享受的帶薪年假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)合理安排派遣員工的年假時(shí)間，并確保派遣員工在年假期間的工資待遇不變。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣員工的工作安排、工作表現(xiàn)等情況，并根據(jù)乙方反饋的信息對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和調(diào)整。如乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用或其他費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并依法為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，繳納相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等人力資源管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行回訪，了解派遣員工的工作情況和需求，及時(shí)解決派遣員工遇到的問題。按照乙方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知派遣員工，并與乙方協(xié)商一致。協(xié)助乙方處理與派遣員工之間的勞動(dòng)糾紛，提供必要的法律支持和協(xié)助。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工到乙方工作，并要求甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和派遣員工，并與甲方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。如派遣員工不能勝任工作的，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣員工。如甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部的規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和監(jiān)督，不得歧視、虐待、侮辱派遣員工。尊重派遣員工的合法權(quán)益，保障派遣員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，乙方應(yīng)積極配合甲方處理糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，派遣服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[具體金額]元。派遣服務(wù)費(fèi)用包括甲方為派遣員工支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.其他費(fèi)用如乙方因工作需要，要求甲方為派遣員工提供其他特殊服務(wù)或額外費(fèi)用支出的，乙方應(yīng)另行支付相應(yīng)的費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.支付方式乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。七、培訓(xùn)及保密條款1.培訓(xùn)條款乙方如需對(duì)派遣員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間等事宜。培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方組織實(shí)施培訓(xùn)工作，并要求派遣員工按照乙方的要求參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，派遣員工應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，并為乙方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方要求的，甲方應(yīng)按照派遣服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向乙方支付違約金，并負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，如更換派遣員工等。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，或未按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。如因甲方違約給派遣員工或乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限，向乙方支付保密費(fèi)用的[x]倍作為違約金，并負(fù)責(zé)消除因違約行為給乙方造成的影響。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金，并負(fù)責(zé)支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的利息。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行歧視、虐待、侮辱等行為，導(dǎo)致派遣員工與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛或給派遣員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償派遣員工的損失。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限，向甲方支付保密費(fèi)用的[x]倍作為違約金，并負(fù)責(zé)消除因違約行為給甲方造成的影響。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括派遣員工名單、《勞動(dòng)合同》樣本、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________