就業(yè)協(xié)議書公章編碼

就業(yè)協(xié)議書公章編碼?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)活動的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。工作地點為[具體工作地點]。2.就業(yè)期限乙方就業(yè)期限自[預(yù)計入職日期]起至[預(yù)計結(jié)束日期]止。試用期為[x]個月，自[預(yù)計入職日期]起至[預(yù)計試用期結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇為[具體工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資[x]元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)企業(yè)效益和個人表現(xiàn)發(fā)放等]。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。在乙方報到前，完成招聘審批等相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利入職。負責(zé)對乙方進行必要的入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護，享受相應(yīng)的工資及福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、獲獎情況等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定，按時報到并接受甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。在就業(yè)期間，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造價值。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事其他影響本協(xié)議履行的活動。四、就業(yè)協(xié)議書公章及編碼相關(guān)事宜1.甲方使用的就業(yè)協(xié)議書公章應(yīng)具有合法有效的編碼，該編碼應(yīng)在當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)備案。甲方應(yīng)確保在與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書時，加蓋的公章編碼真實、有效，且與備案信息一致。2.乙方應(yīng)仔細核對就業(yè)協(xié)議書上甲方公章的編碼，并留存相關(guān)復(fù)印件或拍照記錄。如乙方發(fā)現(xiàn)公章編碼存在疑問或異常，應(yīng)及時與甲方溝通核實。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、勞動保護或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方按照原協(xié)議履行。若甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。若甲方違反就業(yè)協(xié)議書公章及編碼相關(guān)約定，使用無效或虛假編碼的公章與乙方簽訂協(xié)議，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時報到或擅自離職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方在甲方招聘過程中產(chǎn)生的招聘費用、培訓(xùn)費用等實際損失。若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方提供虛假資料或在就業(yè)過程中存在欺詐行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要或客觀情況發(fā)生重大變化，需變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因個人原因，需變更就業(yè)崗位或工作地點等。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方畢業(yè)前，未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并通知對方。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____