臨時(shí)用工協(xié)議書范文

臨時(shí)用工協(xié)議書范文?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，臨時(shí)招用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)使用乙方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方臨時(shí)擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如協(xié)助甲方進(jìn)行[項(xiàng)目名稱]的[具體工作環(huán)節(jié)，例如文件整理、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助等]工作。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、工作期限本協(xié)議的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。工作期限屆滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]，延續(xù)次數(shù)不限。若一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方提出申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)[x]元或每月[x]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)其工作任務(wù)完成情況和出勤情況進(jìn)行計(jì)算。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬直接支付至乙方提供的銀行賬戶：[開戶銀行名稱]，[銀行賬號(hào)]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如符合繳納條件）。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，但因乙方為臨時(shí)用工，不享有甲方正式員工的部分福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的除外。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款或其他約定條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方