公司總經(jīng)理用工合同樣本

公司總經(jīng)理用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲公司的日常經(jīng)營管理。

1.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處工作的地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為每月____元。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3乙方在甲方工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護條件。

6.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方在甲方工作期間和離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，丙方作為第三方主體，為保證乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲公司的日常經(jīng)營管理。

1.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)能力評估和背景調(diào)查，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處工作的地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為每月____元。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3乙方在甲方工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)能力評估和背景調(diào)查，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)要求乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，以提高其工作能力。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，以提高其工作能力。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方專業(yè)能力評估報告

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于確保乙方具備履行職責(zé)的能力，提高甲公司的管理水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)全心全意地為甲方服務(wù)，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為甲公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲方希望通過丙方的專業(yè)評估和背景調(diào)查，確保乙方能夠勝任工作。同時，丙方將作為乙方的權(quán)益代表，參與合同的相關(guān)條款制定和執(zhí)行。三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任高級管理職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任高級管理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲公司的特定業(yè)務(wù)板塊。

1.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同約定。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作地點

2.1乙方在甲方處工作的地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

4.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為每月____元。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3乙方在甲方工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持，以保障乙方的工作順利進(jìn)行。

6.3丙方有權(quán)參與乙方的績效考核，并提出改進(jìn)建議。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休假申請。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

8.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的職務(wù)或工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得將其調(diào)離原崗位。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方專業(yè)能力評估報告

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期間能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益保障，包括合理的