個(gè)人餐飲店勞動(dòng)合同樣本

個(gè)人餐飲店勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

乙方（雇員）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營個(gè)人餐飲店，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的餐飲店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；

（2）協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材、洗刷餐具等輔助工作；

（3）維護(hù)餐飲店的衛(wèi)生、整潔和秩序。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方餐飲店所在地。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

3.乙方每周至少享有____天休息日。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職培訓(xùn)記錄。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

乙方（雇員）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

第三方主體：____________________

注冊(cè)地址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營個(gè)人餐飲店，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，從事餐飲服務(wù)工作，第三方作為甲方的人力資源合作伙伴，提供乙方的人事管理、薪酬福利等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為餐飲店經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理。

2.乙方為甲方餐飲店的雇員，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作。

3.第三方作為甲方的人力資源合作伙伴，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方餐飲店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；

（2）協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材、洗刷餐具等輔助工作；

（3）維護(hù)餐飲店的衛(wèi)生、整潔和秩序。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方餐飲店所在地。

四、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周至少享有____天休息日。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放；

（3）提供乙方的人事管理服務(wù)；

（4）協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

2.第三方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲建議；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（3）根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守餐飲店規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率；

（3）享有乙方因工作原因產(chǎn)生的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.甲方利益：

（1）提高餐飲店的服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；

（2）降低人力資源管理成本，提高運(yùn)營效率；

（3）通過第三方專業(yè)服務(wù)，降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反餐飲店規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的人力資源合作伙伴，有助于甲方集中精力經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，第三方專業(yè)的人事管理服務(wù)有助于降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲店經(jīng)營者，擁有對(duì)餐飲店經(jīng)營管理的決策權(quán)。通過本合同，甲方可以確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)餐飲店的正常運(yùn)營。同時(shí)，甲方通過與第三方的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化，提高整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（餐飲店）：____________________

營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

乙方（雇員）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地址：____________________

第三方主體：人力資源服務(wù)公司

注冊(cè)地址：____________________

鑒于乙方具備餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作，第三方作為人力資源服務(wù)公司，提供乙方的人事管理、薪酬福利等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方為餐飲店經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理。

2.乙方為甲方餐飲店的雇員，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作。

3.第三方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方餐飲店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；

（2）協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材、洗刷餐具等輔助工作；

（3）維護(hù)餐飲店的衛(wèi)生、整潔和秩序。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方餐飲店所在地。

四、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周至少享有____天休息日。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

六、乙方權(quán)利與利益

1.乙方權(quán)利：

（1）享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利；

（2）享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利；

（3）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

2.乙方利益：

（1）通過甲方的餐飲服務(wù)崗位提升個(gè)人職業(yè)技能；

（2）享有甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）在合同期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)將作為甲方晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方責(zé)任：

（1）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放；

（3）提供乙方的人事管理服務(wù)；

（4）協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

2.第三方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲建議；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（3）根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇或減少乙方的工作時(shí)間。

3.甲方不得泄露乙方在工作中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和