2025勞動(dòng)合同延期申請(qǐng)表-合同范本資料文檔

2025勞動(dòng)合同延期申請(qǐng)表——合同范本資料文檔正文勞動(dòng)合同延期申請(qǐng)表申請(qǐng)人基本信息姓名：性別：證件號(hào)：入職時(shí)間：合同期限：至一、勞動(dòng)合同延期內(nèi)容延期期限：本合同原定于年月日到期，現(xiàn)申請(qǐng)將合同期限延長至年月日。崗位安排：在延期期間，申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任崗位（或職務(wù)），工作內(nèi)容和職責(zé)不變。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方在延期期間的工作表現(xiàn)將作為后續(xù)合同續(xù)簽的重要依據(jù)；（2）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方承諾在延期期間繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）乙方有權(quán)享受公司提供的福利待遇及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到崗位要求。三、其他條款工作時(shí)間和休息休假：乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體安排以公司考勤管理規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有法定節(jié)假日、年假及其他休息休假的權(quán)利。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（2）乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身及他人的安全與健康。勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)保持不變，具體金額為元/月（含稅），發(fā)放時(shí)間為每月日；（2）甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）乙方應(yīng)按國家規(guī)定自行承擔(dān)個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、合同解除與終止協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。一方提出解除請(qǐng)求的，需提前日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。單方解除的情形：（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給公司造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：a.未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.未提供約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；c.強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)終止；（2）在合同期內(nèi)，若因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、補(bǔ)充條款培訓(xùn)服務(wù)期：若乙方在延期期間接受公司提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，明確服務(wù)期限及違約責(zé)任。保密條款：（1）乙方承諾對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息予以保密；（2）無論勞動(dòng)合同是否終止或解除，本條款均長期有效。違約責(zé)任：（1）任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金元，并賠償造成的實(shí)際損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致無法履行合雙方可協(xié)商變更或解除合同。六、合同的變更與解除合同的變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的要求時(shí)，需提前日以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施變更。合同的解除：（1）合同期內(nèi)，若因乙方原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；（2）如遇國家政策調(diào)整或公司重大變革，雙方可協(xié)商變更或終止合同。七、不可抗力條款因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭議解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年