2025年職工勞務(wù)合同8篇

2025年職工勞務(wù)合同8篇篇1合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同簽訂日期：______年______月______日甲方（用人單位）：__________________________乙方（職工）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方崗位（工種）：____________________________。3.乙方的工作地點(diǎn)及內(nèi)容根據(jù)甲方需要，由甲方安排和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商后可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線及本企業(yè)工資增長(zhǎng)水平等因素，對(duì)乙方工資水平進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇及享有的假期等權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，確保乙方的身體健康。六、保密和競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密及其他重要信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方同意，不得擅自泄露或向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)或損害甲方利益的行為。否則，應(yīng)向甲方支付違約金并賠償損失。七、違約責(zé)任及賠償損失約定1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金數(shù)額視違約情況而定，以彌補(bǔ)損失為原則。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。2.因乙方違反約定造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失和間接損失等。賠償范圍及數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。若涉及刑事責(zé)任，應(yīng)依法追究乙方的法律責(zé)任。篇2職工勞務(wù)合同甲方（用工單位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（勞務(wù)人員）：___________________性別：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在__________崗位從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商后可調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。四、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。2.甲方在每月的____日通過(guò)________方式支付勞務(wù)報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并視工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的機(jī)密信息。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項(xiàng)雙方可在此約定其他未盡事宜，如培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等。十、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________附件：雙方身份證復(fù)印件及相關(guān)證件資料等。[注：實(shí)際合同需根據(jù)具體情況調(diào)整內(nèi)容和格式]篇3職工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)甲方（單位名稱）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（職工姓名）：___________________性別：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)按質(zhì)完成指定的勞務(wù)任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于崗位描述、職責(zé)范圍等，詳見(jiàn)附件一。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和班次安排詳見(jiàn)附件二。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或其他甲方指定的地點(diǎn)。三、薪酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間等詳見(jiàn)附件三。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。四、保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)條款1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）。2.乙方在勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。3.其他福利待遇相關(guān)條款詳見(jiàn)附件四。五、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。2.雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體詳見(jiàn)附件五。六、違約責(zé)任及其他約定1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。具體詳見(jiàn)附件六。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4職工勞務(wù)合同甲方（單位名稱）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（職工姓名）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)等事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方從事的具體崗位工作為：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。甲方確保乙方的休息休假權(quán)利，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞務(wù)報(bào)酬與支付1.乙方的基本勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)_____元/月，支付方式和時(shí)間為每月的第___個(gè)工作日支付前一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。若有特殊情況的，甲乙雙方另行約定。2.乙方在提供勞務(wù)期間享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)制度。具體由甲方根據(jù)公司政策確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利篇5職工勞務(wù)合同甲方（單位名稱）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（職工姓名）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。如遇特殊工作狀況，需按照國(guó)家法律法規(guī)要求調(diào)整工作時(shí)間安排。2.甲方確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。因工作需要安排加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)確定。每月工資發(fā)放日為次月的___日。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時(shí)間順延。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)部分從乙方的工資中扣除。甲方還需按照法律規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。若未繳納的需承擔(dān)責(zé)任并支付相應(yīng)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。篇6職工勞務(wù)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。（二）工作內(nèi)容與地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱和工作地點(diǎn)按甲方的實(shí)際需要安排。（三）崗位紀(jì)律要求：乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效將作為考核晉升的依據(jù)。二、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作時(shí)間：甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，需征得乙方同意。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效報(bào)酬視乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果及表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)和獎(jiǎng)懲。所有報(bào)酬按月結(jié)算。對(duì)于個(gè)人收入所得稅，甲乙雙方按國(guó)家法律規(guī)定繳納。（三）福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及國(guó)家法定的節(jié)假日休息。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。三、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)（一）社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作過(guò)程中的健康與安全。（三）職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他不宜公開(kāi)的信息予以保密。（二）競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），未經(jīng)甲方同意不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司工作或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。五、合同的變更、解除與終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容。（二）甲乙雙方單方面解除合同需提前XX天書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。（三）合同終止的情形包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方因病或非因工負(fù)傷等原因無(wú)法繼續(xù)工作等情形。（四）合同解除或終止時(shí)，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)并交接工作。六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決（一）甲乙雙方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。（三）本合同的解釋權(quán)歸甲方人事部門(mén)所有。七、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的具體事項(xiàng)）。八、附則（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。篇7職工勞務(wù)合同甲方（單位名稱）：___________________________單位地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（職工姓名）：___________________________戶籍所在地：___________________________現(xiàn)居住地：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作性質(zhì)為全職勞務(wù)用工，崗位為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)在__________。工作內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)描述及可能涉及的臨時(shí)任務(wù)。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的相關(guān)管理制度。二、工作時(shí)間與休息休假按照國(guó)家和甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行工作時(shí)間制度。若因生產(chǎn)需要調(diào)整工作時(shí)間或?qū)嵭休啺嘀频?，雙方協(xié)商后確定。確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額和支付方式按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。篇8職工勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（職工）：_________