工地臨時用工合同

工地臨時用工合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時工作人員，乙方愿意為甲方提供臨時勞動服務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事____工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因生產工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體為：____元/小時。

2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。

3.甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

七、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務。

八、合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，提前解除本合同的，應當按照乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。

2.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應當按照未履行合同期限支付相應的違約金。

十、爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_