中鐵23局招聘合同樣本

中鐵23局招聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團(tuán)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定招聘乙方擔(dān)任公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資待遇。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容詳見附件一）。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體詳見附件二。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）甲方未依法解除或者終止勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

附件一：乙方工作內(nèi)容

附件二：乙方工資構(gòu)成

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團(tuán)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定招聘乙方擔(dān)任公司員工，并委托丙方作為乙方的工作管理方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，經(jīng)丙方同意后，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

二、工作內(nèi)容與管理

1.乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容詳見附件一）。

2.丙方作為乙方的工作管理方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、考核和日常管理。

3.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，并對丙方進(jìn)行監(jiān)督。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成公司重大損失時(shí)，解除本合同。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用管理權(quán)。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除部分工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)兩次被考核不合格。

3.丙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反本合同約定，未履行工作管理職責(zé)；

（2）濫用管理權(quán)，損害乙方合法權(quán)益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，合同自行終止。

2.任何一方違反本合同約定，均可要求解除合同。

十二、附件

1.乙方工作內(nèi)容

2.乙方工資構(gòu)成

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的工作管理方，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方在乙方管理方面的專業(yè)能力，有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作表現(xiàn)和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，有利于維護(hù)甲方權(quán)益。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資待遇和工作崗位，確保乙方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵23局集團(tuán)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，甲方擬聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目工程師，并委托丙方作為乙方的權(quán)益代表，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)項(xiàng)目需求，經(jīng)丙方同意后，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或項(xiàng)目。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方項(xiàng)目組擔(dān)任工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督和工程管理。

2.丙方作為乙方的權(quán)益代表，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)措施。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為乙方的權(quán)益代表，有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商合同條款的變更和解除。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

3.丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和權(quán)益保障情況。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。

5.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同：

（1）未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除部分工資或解除合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)兩次被考核不合格。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙