公司績效工資合同樣本

公司績效工資合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于____年____月____日在____地簽訂，為確保雙方權益，明確雙方責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，結合乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻，特與乙方簽訂本合同，明確雙方權利義務，確保乙方在公司工作期間獲得合理的績效工資。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)約合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護公司利益。

四、績效工資

1.乙方績效工資由基本工資、崗位工資、績效獎金和補貼等組成。

2.基本工資：根據(jù)乙方崗位及公司規(guī)定，每月支付基本工資。

3.崗位工資：根據(jù)乙方崗位及公司規(guī)定，每月支付崗位工資。

4.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司績效，按月或季度發(fā)放績效獎金。

5.補貼：包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

五、工資支付

1.甲方應在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在接到工資支付通知后____日內(nèi)確認無誤。

六、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依規(guī)應當解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度提供勞動條件；

（3）強迫勞動或違法加班；

（4）其他依法或依規(guī)應當解除勞動合同的情形。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）其他雙方約定的附件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）于____年____月____日在____地簽訂，為確保各方權益，明確各方責任，維護甲方權益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在績效工資管理中的權利義務，確保乙方在丙方的指導下履行工作職責，同時保障甲方的權益，實現(xiàn)甲方對乙方績效工資的有效管理和監(jiān)控。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如各方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)約合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應在丙方的指導下，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護公司利益。

四、績效工資管理

1.乙方績效工資由基本工資、崗位工資、績效獎金和補貼等組成，由甲方負責制定績效工資制度。

2.丙方負責監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，提供乙方工作數(shù)據(jù)，為甲方績效工資的制定提供依據(jù)。

3.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方提供的數(shù)據(jù)，對乙方績效工資進行動態(tài)調(diào)整。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)的相關數(shù)據(jù)，并有權對丙方提供的數(shù)據(jù)進行審核。

2.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方提供的數(shù)據(jù)，對乙方績效工資進行調(diào)整。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并有權根據(jù)績效考核結果對乙方進行獎懲。

4.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定合理的績效工資制度。

5.甲方有義務對乙方績效工資的發(fā)放進行監(jiān)督，確保乙方按時足額獲得工資。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方按照本合同約定的績效工資。

2.乙方有義務按照丙方的指導，認真履行工作職責，完成工作任務。

3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照要求提供工作數(shù)據(jù)。

2.丙方有義務對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并向甲方提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)。

3.丙方有義務協(xié)助甲方對乙方進行績效考核。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應違約責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依規(guī)應當解除勞動合同的情形。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方承擔相應違約責任：

（1）未按照要求提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)；

（2）未協(xié)助甲方對乙方進行績效考核；

（3）其他違反本合同約定的行為。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后，____年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方工資支付憑證；

4.丙方工作數(shù)據(jù)提供標準；

5.其他雙方約定的附件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在通過第三方丙方的介入，確保甲方對乙方績效工資的有效管理和監(jiān)控。甲方作為主導方，通過明確自身的權利和義務，以及增加多種利益條款，保障了自身的權益。同時，增加乙方的違約及限制條款，強化了合同的約束力。第三方丙方的介入，不僅提高了績效工資管理的專業(yè)性，也確保了甲方對乙方工作表現(xiàn)的實時監(jiān)控。本合同的簽訂，對于甲方來說，有助于提高管理效率，降低人力資源風險；對于乙方來說，有助于明確工作目標和績效考核標準；對于丙方來說，有助于拓展業(yè)務范圍，提升服務品質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）于____年____月____日在____地簽訂，為確保乙方在丙方指導下獲得公平的績效工資，明確各方權利義務，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在績效工資發(fā)放中的權利義務，確保乙方在丙方的專業(yè)評估下獲得公正的績效工資，同時保障甲方的合法權益。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如各方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)約合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應在丙方的指導下，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護公司利益。

四、績效工資管理

1.乙方績效工資由基本工資、崗位工資、績效獎金和補貼等組成，由丙方負責制定績效工資評估標準。

2.甲方有義務按照丙方制定的評估標準，確保乙方績效工資的發(fā)放。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果通知甲方。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照丙方評估結果，按時足額支付績效工資。

2.乙方有權對丙方的評估標準提出建議，并要求丙方對評估過程進行說明。

3.乙方有義務按照丙方的指導，提高工作表現(xiàn)，爭取獲得更高的績效工資。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權獨立評估乙方的績效，并制定合理的績效工資評估標準。

2.丙方有義務對乙方的績效進行公正評估，確保評估過程的透明度和公正性。

3.丙方有義務向甲方提供乙方的績效評估報告，并協(xié)助甲方制定績效工資發(fā)放方案。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有義務遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保乙方績效工資的合法發(fā)放。

2.甲方有義務根據(jù)丙方的評估結果，制定并執(zhí)行績效工資發(fā)放方案。

3.甲方有義務對乙方的績效工資發(fā)放進行監(jiān)督，確保發(fā)放過程的公平性。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應違約責任：

（1）未按照丙方評估結果支付績效工資；

（2）未按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度支付績效工資；

（3）未履行對乙方績效工資發(fā)放的監(jiān)督義務；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方承擔相應違約責任：

（1）未按照規(guī)定進行績效評估；

（2）未保證評估過程的公正性和透明度；

（3）未及時向甲方提供乙方的績效評估報告；

（4）其他違反本合同約定的行為。

九、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方績效工資標準。

2.乙方離職后，____年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方績效工資評估標準；

2.乙方崗位說明書；

3.乙方工資支付憑證；

4.其他雙方約定的附件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，以乙方權益為主導，旨在確保乙方在丙方的專業(yè)評估