個人績效考核合同樣本

個人績效考核合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（考核單位）：____________________

乙方（被考核人）：____________________

鑒于甲方作為考核單位，乙方作為被考核人，雙方本著公平、公正、公開的原則，就乙方在甲方單位的個人績效考核事宜達成如下協(xié)議：

一、考核目的

1.本合同旨在明確乙方在甲方單位的職責(zé)范圍、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

2.通過對乙方的績效考核，甲方旨在激勵乙方充分發(fā)揮個人潛能，提升團隊整體績效。

二、考核內(nèi)容

1.乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及工作業(yè)績。

2.乙方在甲方單位的工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等。

三、考核周期

1.本合同考核周期為一年，自簽訂之日起生效。

2.甲方應(yīng)于每個考核周期結(jié)束后一個月內(nèi)完成對乙方的績效考核。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方根據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的實際表現(xiàn)，參照以下標(biāo)準(zhǔn)進行考核：

（1）工作業(yè)績：以完成工作目標(biāo)及超額完成情況為依據(jù)。

（2）工作態(tài)度：以工作積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神為依據(jù)。

（3）團隊協(xié)作：以團隊凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力為依據(jù)。

（4）創(chuàng)新能力：以提出創(chuàng)新性建議、改進措施為依據(jù)。

（5）溝通能力：以與同事、上級、下級的溝通效果為依據(jù)。

2.甲方應(yīng)制定詳細的考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)，并于每個考核周期前一個月通知乙方。

五、考核程序

1.甲方于考核周期開始前一個月向乙方下達考核通知，明確考核內(nèi)容及考核周期。

2.乙方應(yīng)根據(jù)考核通知要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，配合甲方完成考核。

3.甲方對乙方的考核結(jié)果進行審核，并給予乙方書面反饋。

4.乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后一個月內(nèi)向甲方提出申訴。

六、考核結(jié)果的應(yīng)用

1.甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對乙方進行獎懲、晉升、培訓(xùn)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。

七、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同終止后，保密義務(wù)仍持續(xù)存在。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同解除。

3.本合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一的，合同自動終止：

（1）甲方或乙方破產(chǎn)、解散、合并、分立等情況。

（2）乙方因違紀、違規(guī)等原因被甲方解除勞動合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方在甲方單位的工作職責(zé)說明書。

2.甲方制定的考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方制定的獎懲、晉升、培訓(xùn)等相關(guān)制度。

4.本合同簽訂過程中的其他文件及證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（考核單位）：____________________

乙方（被考核人）：____________________

丙方（第三方評估機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為考核單位，乙方作為被考核人，丙方作為第三方評估機構(gòu)，三方本著公平、公正、公開的原則，就乙方在甲方單位的個人績效考核事宜達成如下協(xié)議：

一、考核目的

1.本合同旨在明確乙方在甲方單位的職責(zé)范圍、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，以提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

2.通過第三方評估機構(gòu)的參與，確?？己诉^程的獨立性和客觀性。

3.甲方通過績效考核，旨在激勵乙方充分發(fā)揮個人潛能，提升團隊整體績效，并保護甲方的合法權(quán)益。

二、第三方丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)制定和執(zhí)行績效考核方案，包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。

2.丙方對乙方的考核結(jié)果進行獨立評估，并向甲方提供書面評估報告。

3.丙方對考核過程中獲取的乙方個人信息負有保密義務(wù)。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的考核結(jié)果，對乙方進行獎懲、晉升、培訓(xùn)等。

3.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位等，以適應(yīng)績效考核結(jié)果。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反合同規(guī)定或考核不合格。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)配合丙方的考核工作，提供必要的信息和資料。

3.乙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得泄露考核過程中的任何信息。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

2.乙方有權(quán)對丙方的考核結(jié)果提出異議，并要求重新評估。

六、違約及限制條款

1.乙方如違反合同規(guī)定，包括但不限于不履行工作職責(zé)、泄露考核信息等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露考核過程中的信息。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

七、合同期限

1.本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方因違紀、違規(guī)等原因被甲方解除勞動合同；

（3）甲方或乙方破產(chǎn)、解散、合并、分立等情況。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方在甲方單位的工作職責(zé)說明書。

2.甲方制定的考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方制定的獎懲、晉升、培訓(xùn)等相關(guān)制度。

第三方介入的意義和目的：

1.提高考核的獨立性和客觀性，確?？己私Y(jié)果的公正性。

2.增強甲方的決策依據(jù)，提升人力資源管理效率。

3.為乙方提供公平的競爭環(huán)境，促進個人職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保護甲方的合法權(quán)益，確?？冃Э己私Y(jié)果能夠真實反映乙方的工作表現(xiàn)。

2.通過績效考核，激勵乙方提升工作績效，實現(xiàn)團隊整體目標(biāo)。

3.為甲方的人力資源管理提供有力支持，優(yōu)化人才配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托單位）：____________________

乙方（服務(wù)提供者）：____________________

丙方（第三方監(jiān)理機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為委托單位，乙方作為服務(wù)提供者，丙方作為第三方監(jiān)理機構(gòu)，三方本著合作共贏的原則，就乙方在甲方委托項目中的服務(wù)提供及監(jiān)理事宜達成如下協(xié)議：

一、項目背景

1.甲方委托乙方在特定項目中提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于設(shè)計、施工、管理等。

2.丙方作為第三方監(jiān)理機構(gòu)，負責(zé)對乙方提供的服務(wù)進行全程監(jiān)理，確保項目質(zhì)量、進度和成本控制。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)制定監(jiān)理計劃，包括監(jiān)理范圍、內(nèi)容、方法和時間安排。

2.丙方對乙方的服務(wù)過程進行現(xiàn)場監(jiān)理，包括但不限于檢查、測試、驗收等。

3.丙方對乙方的服務(wù)成果進行評估，并提出改進建議。

4.丙方對項目進度、成本和風(fēng)險進行監(jiān)控，確保項目按計劃進行。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)資料、設(shè)備資源和現(xiàn)場支持。

2.乙方有權(quán)在項目實施過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。

3.乙方有權(quán)要求丙方對監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時反饋和解決。

4.乙方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對丙方的監(jiān)理工作進行監(jiān)督和評價。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)配合丙方的監(jiān)理工作，提供必要的配合和支持。

4.乙方應(yīng)按時提交服務(wù)報告和成果，接受丙方的驗收和評估。

五、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時完成服務(wù)項目。

2.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量和進度進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方有權(quán)在項目完成后，對乙方的服務(wù)成果進行驗收和評價。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)提供必要的項目資料和設(shè)備資源，確保乙方順利開展工作。

3.甲方應(yīng)配合丙方的監(jiān)理工作，提供必要的協(xié)助和支持。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

七、違約及限制條款

1.乙方如未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得將服務(wù)項目轉(zhuǎn)包或分包。

3.丙方如未按合同約定履行監(jiān)理職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同期限

1.本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方完成服務(wù)項目，且甲方驗收合格；

（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在項目中的權(quán)益得