個人招工合同樣本

個人招工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事____________________工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____________________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括____________________、____________________等。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請。

七、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法單方面解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事____________________工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為甲方提供乙方的人事檔案管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____________________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.丙方負責按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括____________________、____________________等。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險繳納手續(xù)。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方的工資、獎金等進行調整。

4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供社會保險。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。

3.乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經甲方同意，擅自離職或未完成工作任務。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同相同或類似的工作合同。

九、丙方的責權利

1.丙方負責為甲方提供乙方的人事檔案管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

3.丙方有權在乙方違約時，協(xié)助甲方采取必要的措施。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高管理效率，降低人力成本。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務商，能夠為乙方提供更為全面、專業(yè)的服務，保障雙方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內容的決定權、工作時間的安排權、勞動報酬的調整權以及勞動合同的解除權，以確保甲方在人力資源管理中的主導地位，保障甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠有效控制人力資源成本，提高工作效率，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事技術研發(fā)工作，丙方作為第三方主體，提供技術研發(fā)項目管理和資金支持服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、研發(fā)項目內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事技術研發(fā)工作，具體研發(fā)項目為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)項目的設計、開發(fā)、測試等工作。

3.丙方負責對研發(fā)項目進行全程管理和監(jiān)督，確保項目進度和質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____________________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____________________元，按____________________發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.丙方負責按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。

五、知識產權

1.乙方在研發(fā)過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方同意將其無償轉讓給甲方。

2.丙方有權對研發(fā)成果進行評估，并提出改進建議。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的研發(fā)條件和資源。

2.乙方有權要求丙方提供技術研發(fā)項目管理和資金支持服務。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和獎金。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成研發(fā)項目。

2.甲方有權對乙方的研發(fā)工作進行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權根據項目進度和結果，對乙方的工資、獎金等進行調整。

4.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬和獎金。

八、丙方的責權利

1.丙方負責對研發(fā)項目進行全程管理和監(jiān)督，確保項目進度和質量。

2.丙方有權對研發(fā)成果進行評估，并提出改進建議。

3.丙方負責提供技術研發(fā)項目管理和資金支持服務。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬和獎金；

（2）未提供必要的研發(fā)條件和資源；

（3）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為第三方提供與本合同相同或類似的技術研發(fā)服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。