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文檔簡介
離職反饋與建議協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)全稱:__________________
地址:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”)全稱:__________________
地址:__________________
鑒于甲方為提高人力資源管理水平,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升企業(yè)競爭力,現(xiàn)甲方與乙方就離職員工反饋與建議事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在建立離職員工反饋與建議機制,促進甲方了解員工離職原因,為甲方改進工作提供有益參考,同時保障離職員工合法權(quán)益。
二、合同背景
乙方因個人原因即將離職,甲方希望收集乙方在任職期間對工作環(huán)境、管理、培訓(xùn)等方面的意見和建議,以便甲方持續(xù)改進。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)確保乙方在離職前完成所有工作交接,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇。
2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,保護乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方在任職期間的個人隱私信息。
3.甲方應(yīng)設(shè)立專門的溝通渠道,接收乙方的反饋和建議,并在收到反饋后及時進行整理和分析。
4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋和建議,對工作中存在的問題進行整改,并定期向乙方通報改進情況。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得因乙方提出反饋和建議而影響乙方的聲譽或職業(yè)發(fā)展。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.乙方在離職前應(yīng)積極配合甲方完成工作交接,確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3.乙方應(yīng)本著客觀、公正的原則,如實反映自己在任職期間的工作經(jīng)歷、工作感受及對甲方的意見和建議。
4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
5.乙方在離職后,如發(fā)現(xiàn)自己在任職期間對甲方的意見和建議有誤,應(yīng)及時與甲方溝通,共同商討解決方案。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接,并保證工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.甲方有權(quán)對乙方的反饋和建議進行收集、整理和分析,以改進工作。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,支付其應(yīng)得的工資、福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其隱私權(quán),不得泄露其在任職期間的個人隱私信息。
5.乙方有權(quán)要求甲方對其提出的反饋和建議給予關(guān)注,并在改進工作中予以體現(xiàn)。
四、爭議解決:
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協(xié)議項下,甲方同意向乙方支付離職反饋與建議服務(wù)費用,總額為人民幣______元整(¥______元)。
二、支付方式
1.乙方在簽署本協(xié)議之日起______個工作日內(nèi),向甲方提交完整的離職反饋與建議報告。
2.甲方在收到乙方提交的報告后______個工作日內(nèi),對報告內(nèi)容進行審核。
3.審核通過后,甲方將在______個工作日內(nèi)向乙方支付合同金額的______%,即人民幣______元(¥______元)。
4.剩余的合同金額______%,即人民幣______元(¥______元),將在乙方離職手續(xù)辦理完畢且無任何未結(jié)清的款項后______個工作日內(nèi)支付。
三、支付條件
1.乙方提交的報告應(yīng)滿足本協(xié)議約定的內(nèi)容和質(zhì)量要求。
2.乙方應(yīng)保證報告的真實性、客觀性和完整性。
3.甲方支付款項前,乙方應(yīng)提供有效的收款憑證,包括但不限于銀行賬戶信息等。
四、額外費用
1.如乙方因提供不完整或不準確的信息導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決,并合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。
五、支付時間
1.本協(xié)議項下的支付時間以甲方實際支付款項的時間為準。
2.甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付款項,如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。
六、稅收承擔(dān)
1.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)自行承擔(dān)因本協(xié)議產(chǎn)生的稅收責(zé)任。
2.如因本協(xié)議產(chǎn)生的稅收問題導(dǎo)致甲方支付給乙方的金額減少,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的稅務(wù)證明。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付款項,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的______%計算。
2.如乙方未按照本協(xié)議約定提交完整的離職反饋與建議報告,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的款項。
3.如任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對方因保密信息泄露所遭受的損失。
二、違約賠償
1.任何一方違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。
2.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi),向受損方支付賠償金。
三、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議,仲裁機構(gòu)為______仲裁委員會,仲裁地為______市。
4.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
四、適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
五、管轄法院
對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。
六、其他
1.如本協(xié)議的任何條款因任何法律、法規(guī)的變更或無效而被認定為無效,該條款的無效不影響其他條款的效力。
2.本協(xié)議的修改、補充或變更,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽署確認,方為有效。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起______年。在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定。
三、變更與終止
1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。
2.如有下列情況之一,本協(xié)議可提前終止:
(1)本協(xié)議約定的終止條件成就;
(2)雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;
(3)一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。
3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料移交等。
四、通知與送達
1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知,包括但不限于地址變更、合同履行情況等。
2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送,自發(fā)送之日起______個工作日后視為送達。
五、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,受影響方應(yīng)及時通知對方,并采取一切合理措施減輕損失。
2.不可抗力事件持續(xù)期間,本協(xié)議相應(yīng)部分或全部暫停履行。不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。
六、爭議解決
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止,對雙方具有約束力。
附件:
一、離職員工反饋與建議報告
1.乙方在離職前提交的離職反饋與建議報告,包括但不限于工作環(huán)境、管理、培訓(xùn)等方面的意見和建議。
2.報告應(yīng)包含以下內(nèi)容:
-乙方在甲方任職期間的工作經(jīng)歷概述;
-乙方對甲方工作環(huán)境、管理、培訓(xùn)等方面的意見和建議;
-乙方對甲方改進工作的期望和建議。
二、工作交接清單
1.乙方在離職前完成的工作交接清單,包括但不限于:
-工作職責(zé)和任務(wù)交接;
-資料和文件交接;
-系統(tǒng)和賬號交接;
-其他與工作相關(guān)的交接事項。
三、相關(guān)證件復(fù)印件
1.乙方在任職期間所持有的各類證件復(fù)印件,包括但不限于:
-身份證復(fù)印件;
-學(xué)歷證書復(fù)印件;
-職業(yè)資格證書復(fù)印件;
-其他與工作相關(guān)的證件復(fù)印件。
四、保密協(xié)議
1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議,包括但不限于:
-保密內(nèi)容;
-保密期限;
-違約責(zé)任。
五、其他附件
1.雙方認為有必要作為本協(xié)議附件的其他文件和資料。
備注:以上附件均為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與本協(xié)議正文有沖突,以本協(xié)議正文為準。
簽字、蓋章及日期:
甲方代表(簽字):
__________________
職務(wù):__________________
日期:__________________
乙方代表(簽字):
____
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