社區(qū)目標責任書

社區(qū)目標責任書社區(qū)目標責任書「篇一」為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市成果，深化文明城市共建行動，進一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，根據(jù)《成都市深化文明城市建設共建行動實施方案》要求，以實現(xiàn)院落衛(wèi)生“九好”標準并進一步完善院落衛(wèi)生長效管理機制，結合本社區(qū)和院落實際，特制定以下責任制度：一、工作時間：清掃時間必須保證至少8個小時的工作時間在崗并不間斷的進行保潔，按院落衛(wèi)生“九好”標準進行清掃。二、工作范圍：每日清掃20個單元樓道衛(wèi)生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。三、工資待遇:每個區(qū)域每月1000元（其中績效獎200元）。四、工作要求：1.衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗，發(fā)現(xiàn)沒有著裝一次扣10元。2.清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時間內保持所負責區(qū)域樓道及路面、綠化帶的清潔衛(wèi)生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應及時進行清掃、保潔，一經社區(qū)及街辦相關部門檢查，每處扣1元。3.居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區(qū)組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元，區(qū)上及街道組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元；4.清掃保潔人員在保潔規(guī)定時間范圍內無故離崗，一次扣工資10元；5.有突擊任務必須參加，無故不參加者，一次扣工資20元；本責任書一式三份清掃責任人：社區(qū)居委會責任人：院內責任人：長壽苑社區(qū)9號院居民自治小組長壽苑社區(qū)居委會年月日年月日社區(qū)目標責任書「篇二」社區(qū)衛(wèi)生服務中心二OXX年度目標責任書為了確保轄區(qū)2010年度各項衛(wèi)生工作任務的完成，促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的順利開展，根據(jù)我轄區(qū)的實際，特與社區(qū)衛(wèi)生服務站簽訂以下目標責任書。一、目標責任1、加強思想政治工作，單位管理規(guī)范和諧。2、明確社區(qū)衛(wèi)生服務的功能定位，切實把公共衛(wèi)生服務放在優(yōu)先發(fā)展的地位，同時加強全科醫(yī)療和中醫(yī)藥的發(fā)展。3、根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區(qū)健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。4、設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開展健康教育活動，其中包括重點人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知識知曉率80%。5、負責報告本轄區(qū)內的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保持疫情網報直報系統(tǒng)正常運轉，開展傳染病病例的個案調查。負責社區(qū)內的傳染病管理工作。6、做好兒童免疫規(guī)劃工作，掌握社區(qū)7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證（卡）率達100%；單苗合格接種接種率≥95%。全程合格接種接種率≥95%；加強流動兒童的管理；每月按時上報各種報表。7、實行慢性病社區(qū)規(guī)范化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率≥95%；為社區(qū)內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務的高血壓、糖尿病患者進行系統(tǒng)化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫(yī)藥的知識進行指導。8、對社區(qū)重型精神病患者和殘疾康復期病人進行系統(tǒng)管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫(yī)藥的知識進行康復指導。9、社區(qū)0―7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統(tǒng)管理率≥95%，孕產婦系統(tǒng)管理率≥95%，掌握本轄區(qū)0―7歲兒童數(shù)、孕產婦數(shù)及孕情，按時上報各種婦幼信息報表。10、加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。12、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，協(xié)助中心、公共衛(wèi)生管理站做好各項工作。13、加強基本醫(yī)療服務，“五免”工作開展有序，確保服務質量。14、積極開展中醫(yī)藥服務，至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、設置獨立的中醫(yī)藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發(fā)揚祖國醫(yī)學。15.年底前完成所有符合資質人員的全科醫(yī)學轉崗培訓工作（以2009年9月人員調查表為依據(jù)），并積極參加其他專業(yè)類別的培訓。16、自覺接受中心及上級有關部門的業(yè)務指導，及時完成各項工作任務。二、考核與獎懲辦法1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。2、考核實行百分制，由中心各業(yè)務專干定期考核得分。3、經考核后，考核成績在85分以上，公衛(wèi)經費全額撥付?？己顺煽兠肯陆?分，扣除公衛(wèi)經費10%。社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人：單位（蓋章）：社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人：單位（蓋章）：二○一○年三月十九日社區(qū)目標責任書「篇三」為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據(jù)社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。一、責任單位：二、目標任務：1、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。2、各單位設置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識宣傳。3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，并有標牌且責任落實，杜絕占道經營、跨門經營現(xiàn)象。5、經常開展責任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。6、配合有關單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產日清。8、負責轄區(qū)內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建筑物整潔美觀。9、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。10、抓好轄區(qū)犬只管理，且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。11、定期組織居民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治，達到衛(wèi)生整潔，場地綠化、環(huán)境美化的要求。12、搞好本轄區(qū)內的旱廁改造工作。13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。14、積極落實辦事處安排的其它創(chuàng)衛(wèi)工作。三、獎