人力培訓(xùn)合同樣本

人力培訓(xùn)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方處接受人力培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析等。

（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等。

（3）行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)分析。

2.培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。

3.培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。

2.乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%，即人民幣_(tái)___元。

3.剩余培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。

4.甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（2）對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的乙方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

（3）對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中違反甲方規(guī)定的，有權(quán)采取相應(yīng)措施。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（3）對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)解答。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)。

（2）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題向甲方提出意見(jiàn)或建議。

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)證書(shū)。

4.乙方義務(wù)：

（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

（3）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付合同金額____%的違約金。

2.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

3.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)證書(shū)樣本

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升自身人力資源素質(zhì)，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）提供專業(yè)的人力培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，甲方引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為培訓(xùn)服務(wù)的支持與合作方。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.甲方委托乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析等。

（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等。

（3）行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)分析。

2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，提升甲方員工的綜合能力，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為培訓(xùn)服務(wù)的支持與合作方，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）提供專業(yè)的師資力量。

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的租賃與維護(hù)。

（3）提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排合適的師資。

（2）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、培訓(xùn)進(jìn)度等擁有最終決定權(quán)。

（2）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求乙方和丙方進(jìn)行改進(jìn)。

（3）在培訓(xùn)過(guò)程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

（2）確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方和丙方溝通解決。

四、乙方職責(zé)與權(quán)利

1.乙方作為培訓(xùn)服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)。

（2）對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方和丙方溝通解決。

2.乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

（3）在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方有權(quán)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行管理。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

（2）若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）若丙方未按合同約定提供支持與服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付合同金額____%的違約金。

（2）若丙方提供的師資、場(chǎng)地等不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行改進(jìn)。

3.乙方限制條款：

（1）乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)資料、信息等泄露給第三方。

（2）乙方不得利用甲方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或三方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)證書(shū)樣本

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，丙方作為第三方，可以起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方，實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的全面掌控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。甲方在合同中明確自己的權(quán)益和責(zé)任，有利于維護(hù)自身的利益，提高員工素質(zhì)，推動(dòng)公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為尋求人力資源解決方案的企業(yè)。為滿足甲方在人力資源管理方面的需求，乙方引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為項(xiàng)目合作方，共同為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方為甲方提供以下人力資源咨詢服務(wù)：

（1）招聘與配置：包括但不限于職位分析、招聘策略制定、簡(jiǎn)歷篩選、面試管理等。

（2）員工關(guān)系管理：包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、沖突調(diào)解等。

（3）績(jī)效管理：包括但不限于績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等。

2.服務(wù)目標(biāo)：通過(guò)乙方和丙方的共同努力，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為項(xiàng)目合作方，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）提供專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

（2）根據(jù)甲方需求，提供定制化的人力資源解決方案。

（3）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

2.丙方權(quán)利：

（1）參與項(xiàng)目討論，提出專業(yè)意見(jiàn)和建議。

（2）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督。

（3）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)措施。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案和實(shí)施計(jì)劃。

（2）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

（3）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行人力資源管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方責(zé)任：

（1）按照合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)。

（2）確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量。

（3）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方和丙方溝通解決。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（2）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，甲方有權(quán)要求乙方和丙方進(jìn)行服務(wù)調(diào)整。

（3）在項(xiàng)目完成后，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

2.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）配合乙方和丙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，提供必要的支持。

（3）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方和丙方反饋信息。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同金額____%的違約金。

（2）若甲方未配合乙方和丙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方不得將甲方提供的信息泄露給第三方。

（2）乙方不得利用甲方信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或三方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.人力資源咨詢服務(wù)方案

2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)引入丙方