2025建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)模板

2025建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件XX：戶(hù)籍地址：通訊地址：聯(lián)系XX：鑒于乙方為外地農(nóng)民工，甲方為依法經(jīng)營(yíng)的建筑行業(yè)用人單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)后續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（市/縣），甲方可以根據(jù)工程項(xiàng)目的需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行考核發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月；其他福利：元/月（包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。合計(jì)：元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，甲方應(yīng)提前支付或協(xié)商確定支付方式。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。正常工作日加班的，加班工資為基本工資的1.5倍；休息日加班的，為基本工資的2倍；法定節(jié)假日加班的，為基本工資的3倍。3.4乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件《勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議》。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工程需要確定。4.2乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)安排乙方每年至少天的年休假，并按國(guó)家規(guī)定支付年休假工資。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資；乙方因個(gè)人原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家建筑行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括但不限于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)工具及必要的職業(yè)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，服從管理，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全和他人安全。5.4乙方在施工過(guò)程中發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)理賠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。6.2乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方因病、因工傷、生育或年老等情形需要休養(yǎng)時(shí)，甲方應(yīng)依法支付相關(guān)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得違反職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或者解除勞動(dòng)合同的處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。若乙方因甲方違反法律法規(guī)或合同約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，無(wú)故拖欠或克扣乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的%向乙方支付違約金。9.2乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按未履行合同期限支付違約金。違約金的具體數(shù)額為元或相當(dāng)于剩余合同期限勞動(dòng)報(bào)酬的%。9.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.