企業(yè)經(jīng)理續(xù)簽勞動合同樣本

企業(yè)經(jīng)理續(xù)簽勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月人民幣____元。

4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的；

（四）甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同的。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（二）甲方未按照約定支付工資的；

（三）甲方違反本合同約定的其他義務的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設立并合法存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體，為本合同的履行提供相關服務。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的與第三方介入

1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，并約定丙方在合同履行過程中提供的服務內容。

1.2第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高甲方的運營效率，降低人力成本，保障甲方權益。

二、甲方權益主導

2.1甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等事項進行合理調整。

2.2甲方有權根據(jù)市場情況和生產經(jīng)營需要，對乙方的薪酬水平進行調整。

2.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

三、乙方職責與權利

3.1乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。

3.2乙方有權獲得甲方提供的勞動條件、勞動保護以及社會保險待遇。

3.3乙方有權在合同約定的期限內，提出續(xù)簽或終止合同的請求。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

4.2丙方負責監(jiān)督乙方的日?？记凇⒐ぷ鞅憩F(xiàn)等，并向甲方反饋相關信息。

4.3丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行考核，并提出考核結果。

五、合同期限

5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

六、工作內容與地點

6.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

七、勞動報酬與福利

7.1乙方工資標準為每月人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

7.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

八、社會保險和福利

8.1丙方負責為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并代扣代繳社會保險費。

8.2丙方負責協(xié)助乙方辦理相關福利待遇手續(xù)。

九、勞動保護與職業(yè)培訓

9.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。

9.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

十、勞動合同的解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的；

（四）甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同的。

10.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（二）甲方未按照約定支付工資的；

（三）甲方違反本合同約定的其他義務的。

十一、違約責任與限制條款

11.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

11.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

11.3乙方不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

13.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地管理乙方，降低人力成本，提高運營效率。甲方權益主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中擁有足夠的權利和利益保障，同時限制乙方的違約行為，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘并管理一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責提供招聘、培訓、薪酬管理等人力資源服務。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的與第三方介入

1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，并約定丙方在合同履行過程中提供的人力資源服務。

1.2第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，乙方能夠獲得更全面的人力資源支持，保障自身權益。

二、乙方權益主導

2.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額發(fā)放。

2.3乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發(fā)展機會。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供招聘服務，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.2丙方負責對乙方進行入職培訓，幫助乙方盡快適應工作環(huán)境。

3.3丙方負責監(jiān)督甲方的薪酬支付和福利待遇，確保乙方權益不受侵害。

四、合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

五、工作內容與地點

5.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的要求，從事下列工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

六、勞動報酬與福利

6.1乙方工資標準為每月人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

6.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、社會保險和福利

7.1丙方負責為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并代扣代繳社會保險費。

7.2丙方負責協(xié)助乙方辦理相關福利待遇手續(xù)。

八、勞動保護與職業(yè)培訓

8.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。

8.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

九、勞動合同的解除和終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的；

（四）甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同的。

9.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（二）甲方未按照約定支付工資的；

（三）甲方違反本合同約定的其他義務的。

十、違約責任與限制條款

10.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

10.2甲方不得隨意降低乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付賠償金。

10.3甲方不得強迫乙方加班或從事超出工作職責范圍的工作，否則乙方有權要求甲方支付加班費或賠償金。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________