公司外聘人員勞動合同樣本

公司外聘人員勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任外聘人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任外聘人員，并由丙方作為第三方合同主體參與其中，為保障甲方的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的爭議和問題。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十二、總結(jié)

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的外聘人員，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。通過丙方的監(jiān)督管理，甲方能夠更有效地控制乙方的工作質(zhì)量和效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，確保了在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，有效維護(hù)了自身的合法權(quán)益。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為第三方合同主體提供支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下技術(shù)服務(wù)：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成技術(shù)服務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)，確保乙方能夠順利開展工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作完成情況和項(xiàng)目進(jìn)度，要求甲方支付額外獎勵(lì)。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中獲得必要的設(shè)備和技術(shù)支持。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）甲方未