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文檔簡介

全日勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位)名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(勞動者)姓名:________________________

性別:________________________

身份證號碼:________________________

出生日期:________________________

民族:________________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要,與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的下列崗位工作:________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、曠工。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;

(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的;

(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(用人單位)名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(勞動者)姓名:________________________

性別:________________________

身份證號碼:________________________

出生日期:________________________

民族:________________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

丙方(第三方合作單位)名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù),確保甲乙雙方權(quán)益的合法權(quán)益,同時保障甲方通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)其商業(yè)目標。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方提供的下列崗位工作:________________________。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方提供的項目或崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:________________________。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理,并嚴格按照甲方要求完成工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責提供乙方工作所需的專業(yè)培訓和技術(shù)支持。

2.丙方有權(quán)利要求乙方遵守其規(guī)章制度,并確保乙方的工作質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)利對乙方進行績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

七、甲方的責任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)利要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)利對乙方進行管理,包括但不限于考勤、獎懲、培訓等。

3.甲方有權(quán)利根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

4.甲方有權(quán)利終止本合同,并在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下,依法解除勞動合同。

八、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)依法享有勞動權(quán)益,包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

九、違約責任

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;

(2)擅自離崗、曠工;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;

(4)故意損害甲方利益。

2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔違約責任:

(1)未按照合同約定提供專業(yè)培訓和技術(shù)支持;

(2)違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;

(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的;

(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方丙方,明確了丙方的責任與權(quán)利,同時增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款,確保甲方在合同關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。第三方介入的意義在于,丙方作為專業(yè)合作單位,能夠為乙方提供更全面的技術(shù)支持和培訓,提升乙方的工作能力和效率。甲方作為主導方,通過合同明確了其在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),確保其商業(yè)目標的實現(xiàn)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(用人單位)名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(勞動者)姓名:________________________

性別:________________________

身份證號碼:________________________

出生日期:________________________

民族:________________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:________________________

丙方(第三方服務(wù)提供商)名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù),保障乙方在甲方工作期間享受應(yīng)有的權(quán)益,同時確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的工作需求。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方提供的下列崗位工作:________________________。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方提供的項目或崗位上工作,具體工作內(nèi)容為:________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導下完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

2.乙方工資標準為:________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進行監(jiān)督,確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)利根據(jù)工作進展調(diào)整工作計劃,但需提前通知乙方。

七、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于培訓、工作環(huán)境等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和指導,確保其能夠勝任工作。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定,保障其合法權(quán)益。

八、甲方的責任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)利要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)利對乙方進行管理,包括但不限于考勤、獎懲、培訓等。

3.甲方有權(quán)利根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位或報酬。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

九、違約責任

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:

(1)未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;

(2)未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的;

(3)未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作的;

(4)違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔違約責任:

(1)未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備;

(2)未按照合同約定提供技術(shù)支持和指導;

(3)違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密;

(4)未履行合同約定的其他義務(wù)。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;

(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的;

(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備;

(2)未按照合同約定提供技術(shù)支持和指導;

(3)違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密;

(4)未履行合同約定的其他義務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

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