2024系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試案例試題及答案研究

2024系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試案例試題及答案研究姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)？

A.系統(tǒng)需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.項(xiàng)目管理

D.軟件開發(fā)

2.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)實(shí)施階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

3.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.邏輯思維能力

B.溝通能力

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

D.藝術(shù)鑒賞能力

4.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)因素不屬于外部因素？

A.市場(chǎng)需求

B.技術(shù)發(fā)展

C.政策法規(guī)

D.公司戰(zhàn)略

5.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)遵循的原則？

A.客戶至上

B.可持續(xù)發(fā)展

C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

D.以人為本

6.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)規(guī)劃階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

7.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)？

A.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

B.管理學(xué)知識(shí)

C.軟件工程知識(shí)

D.美學(xué)知識(shí)

8.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)驗(yàn)收階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

9.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的能力？

A.系統(tǒng)分析能力

B.項(xiàng)目管理能力

C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

D.財(cái)務(wù)管理能力

10.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)因素不屬于內(nèi)部因素？

A.公司規(guī)模

B.人力資源

C.技術(shù)能力

D.市場(chǎng)需求

11.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)遵循的方法？

A.調(diào)查研究法

B.專家咨詢法

C.案例分析法

D.抽樣調(diào)查法

12.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)測(cè)試階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)測(cè)試

13.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的職業(yè)道德？

A.誠實(shí)守信

B.勤奮敬業(yè)

C.團(tuán)結(jié)協(xié)作

D.好大喜功

14.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)因素不屬于環(huán)境因素？

A.政策法規(guī)

B.技術(shù)發(fā)展

C.市場(chǎng)需求

D.公司戰(zhàn)略

15.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.邏輯思維能力

B.溝通能力

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

D.舞蹈表演能力

16.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)維護(hù)階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)維護(hù)

17.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)？

A.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

B.管理學(xué)知識(shí)

C.軟件工程知識(shí)

D.心理學(xué)知識(shí)

18.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段屬于系統(tǒng)部署階段？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)部署

19.下列哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的能力？

A.系統(tǒng)分析能力

B.項(xiàng)目管理能力

C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

D.市場(chǎng)營(yíng)銷能力

20.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)因素不屬于內(nèi)部因素？

A.公司規(guī)模

B.人力資源

C.技術(shù)能力

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)包括系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等。（）

2.系統(tǒng)規(guī)劃過程中，外部因素如市場(chǎng)需求、技術(shù)發(fā)展等對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃具有重要影響。（）

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的邏輯思維能力對(duì)于系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)至關(guān)重要。（）

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，系統(tǒng)測(cè)試階段主要目的是確保系統(tǒng)功能的正確性和穩(wěn)定性。（）

5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在職業(yè)道德方面應(yīng)遵循誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)等原則。（）

6.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，內(nèi)部因素如公司規(guī)模、人力資源等對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃具有重要影響。（）

7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高項(xiàng)目成功率。（）

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，系統(tǒng)驗(yàn)收階段是確保系統(tǒng)滿足需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)維護(hù)階段，需要關(guān)注系統(tǒng)性能和用戶反饋，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。（）

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的市場(chǎng)營(yíng)銷能力有助于推動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)需求分析階段的主要任務(wù)。

2.解釋系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，為什么團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力至關(guān)重要。

3.簡(jiǎn)要說明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段可能面臨的主要挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

4.闡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)維護(hù)階段應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)，以及如何確保系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在信息技術(shù)快速發(fā)展背景下，如何應(yīng)對(duì)新技術(shù)對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃與管理的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的策略。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過程中如何平衡項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量之間的關(guān)系，確保項(xiàng)目成功交付。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的職責(zé)不包括軟件開發(fā)，這是程序員或開發(fā)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)。

2.C

解析思路：系統(tǒng)實(shí)施階段是實(shí)際構(gòu)建系統(tǒng)的過程，包括開發(fā)、測(cè)試和部署。

3.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要的是技術(shù)和管理能力，而不是藝術(shù)鑒賞能力。

4.D

解析思路：外部因素通常指公司外部環(huán)境的影響，如市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略。

5.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)遵循的原則不包括以人為本，這是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則。

6.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃階段是確定系統(tǒng)目標(biāo)和范圍的關(guān)鍵階段。

7.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要的是與系統(tǒng)規(guī)劃和管理相關(guān)的知識(shí)，而不是美學(xué)知識(shí)。

8.D

解析思路：系統(tǒng)驗(yàn)收階段是確認(rèn)系統(tǒng)是否符合需求和規(guī)格的過程。

9.D

解析思路：財(cái)務(wù)管理能力通常不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的直接職責(zé)。

10.D

解析思路：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析屬于市場(chǎng)分析的一部分，是外部因素。

11.D

解析思路：抽樣調(diào)查法是一種數(shù)據(jù)分析方法，不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)遵循的方法。

12.D

解析思路：系統(tǒng)測(cè)試階段是驗(yàn)證系統(tǒng)功能和性能是否符合要求的過程。

13.D

解析思路：職業(yè)道德應(yīng)包括誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)等，不包括好大喜功。

14.D

解析思路：環(huán)境因素通常指自然環(huán)境或社會(huì)環(huán)境，而不是公司戰(zhàn)略。

15.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要的是技術(shù)和管理能力，而不是舞蹈表演能力。

16.D

解析思路：系統(tǒng)維護(hù)階段是確保系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)行和更新的過程。

17.D

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要的是與系統(tǒng)規(guī)劃和管理相關(guān)的知識(shí)，而不是心理學(xué)知識(shí)。

18.D

解析思路：系統(tǒng)部署階段是將系統(tǒng)部署到生產(chǎn)環(huán)境并使其運(yùn)行的過程。

19.D

解析思路：市場(chǎng)營(yíng)銷能力不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的直接職責(zé)。

20.D

解析思路：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析屬于市場(chǎng)分析的一部分，是外部因素。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)不包括軟件開發(fā)。

2.√

解析思路：外部因素對(duì)系統(tǒng)規(guī)劃有直接影響。

3.√

解析思路：邏輯思維能力對(duì)于分析問題和設(shè)計(jì)系統(tǒng)至關(guān)重要。

4.√

解析思路：系統(tǒng)測(cè)試是確保系統(tǒng)穩(wěn)定性的關(guān)鍵步驟。

5.√

解析思路：職業(yè)道德是職業(yè)人員應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則。

6.√

解析思路：內(nèi)部因素影響公司內(nèi)部的技術(shù)和資源。

7.√

解析思路：團(tuán)隊(duì)合作和溝通對(duì)于項(xiàng)目成功至關(guān)重要。

8.√

解析思路：系統(tǒng)驗(yàn)收是確保系統(tǒng)符合要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

9.√

解析思路：系統(tǒng)維護(hù)關(guān)注系統(tǒng)的長(zhǎng)期運(yùn)行和性能。

10.√

解析思路：市場(chǎng)營(yíng)銷能力有助于產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)需求分析階段的主要任務(wù)包括：收集和分析用戶需求，確定系統(tǒng)功能，識(shí)別系統(tǒng)邊界，評(píng)估技術(shù)可行性，撰寫需求規(guī)格說明書等。

2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力至關(guān)重要，因?yàn)椋?/p>

-項(xiàng)目涉及多個(gè)利益相關(guān)者，需要協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)的工作。

-溝通有助于確保項(xiàng)目目標(biāo)的一致性。

-團(tuán)隊(duì)合作可以提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量。

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)實(shí)施階段可能面臨的主要挑戰(zhàn)包括：

-技術(shù)復(fù)雜性：新技術(shù)可能導(dǎo)致實(shí)施難度增加。

-時(shí)間壓力：項(xiàng)目可能面臨時(shí)間限制。

-資源限制：預(yù)算和人力資源可能不足。

-應(yīng)對(duì)策略：采用敏捷開發(fā)、合理分配資源、加強(qiáng)項(xiàng)目管理等。

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)維護(hù)階段應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)包括：

-監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保穩(wěn)定運(yùn)行。

-及時(shí)更新系統(tǒng)，修復(fù)漏洞。

-收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)。

-確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在信息技術(shù)快速發(fā)展背景下，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)：

-持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，保持知