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企業(yè)版采購管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范公司采購行為,加強采購管理,降低采購成本,確保采購物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時性,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有采購活動,包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品、服務(wù)等的采購。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。2.經(jīng)濟性原則:在保證質(zhì)量的前提下,努力降低采購成本,實現(xiàn)性價比最優(yōu)。3.公開透明原則:采購過程應(yīng)公開、公平、公正,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。4.誠實守信原則:采購人員應(yīng)誠實守信,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。二、采購組織與職責(zé)(一)采購部門1.負責(zé)公司采購計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控。2.尋找、篩選、評估和管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案。3.組織采購談判,簽訂采購合同。4.跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。(二)需求部門1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,提出采購申請。2.參與采購合同的評審,提供技術(shù)支持和質(zhì)量要求。3.協(xié)助采購部門驗收采購物資,確保符合需求。(三)財務(wù)部門1.審核采購預(yù)算和采購合同。2.負責(zé)采購款項的支付審核和賬務(wù)處理。3.對采購成本進行核算和分析。(四)審計部門1.對采購活動進行內(nèi)部審計和監(jiān)督。2.檢查采購制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。三、采購流程(一)采購申請1.需求部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,填寫《采購申請表》,詳細說明采購物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、用途、預(yù)計采購時間等信息。2.《采購申請表》經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后,提交至采購部門。(二)采購審批1.采購部門收到《采購申請表》后,根據(jù)采購金額大小進行分級審批。2.對于金額較小的采購申請,由采購部門負責(zé)人審批;對于金額較大的采購申請,需提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過后,采購部門將《采購申請表》返回需求部門,并開始采購操作。(三)供應(yīng)商選擇與管理1.采購部門根據(jù)采購物資的要求,通過多種渠道尋找潛在供應(yīng)商,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、供應(yīng)商自薦等。2.對潛在供應(yīng)商進行初步篩選,評估其資質(zhì)、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務(wù)等方面,確定入圍供應(yīng)商名單。3.與入圍供應(yīng)商進行溝通,要求其提供詳細的產(chǎn)品資料、報價單等,必要時進行實地考察。4.根據(jù)評估結(jié)果,選擇最合適的供應(yīng)商,并與其簽訂《采購合同》。5.建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、合作情況、評估結(jié)果等,定期對供應(yīng)商進行考核和評估,對于不合格的供應(yīng)商及時淘汰。(四)采購合同簽訂1.采購部門與選定的供應(yīng)商協(xié)商合同條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標(biāo)準、付款方式、售后服務(wù)等內(nèi)容。2.《采購合同》經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,采購部門應(yīng)及時將合同副本分發(fā)給需求部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門。(五)采購訂單下達1.采購部門根據(jù)《采購合同》,制作《采購訂單》,明確采購物資的具體要求、交貨時間、交貨地點等信息。2.《采購訂單》經(jīng)采購部門負責(zé)人審核簽字后,發(fā)送給供應(yīng)商。(六)采購跟蹤與催貨1.采購部門定期跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,與供應(yīng)商保持溝通,了解物資生產(chǎn)進度、發(fā)貨情況等。2.如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商未能按時交貨或出現(xiàn)質(zhì)量問題,采購部門應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商解決,必要時發(fā)出催貨函或采取其他措施。(七)到貨驗收1.物資到貨前,采購部門應(yīng)通知需求部門準備驗收。2.需求部門會同質(zhì)量檢驗部門等相關(guān)人員對到貨物資進行驗收,檢查物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等是否與《采購合同》和《采購訂單》一致。3.驗收合格后,填寫《驗收單》;驗收不合格的物資,采購部門應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨、補貨等。(八)采購付款1.財務(wù)部門根據(jù)《采購合同》和《驗收單》,審核采購款項的支付申請。2.審核通過后,按照公司財務(wù)制度辦理付款手續(xù),及時支付供應(yīng)商貨款。四、采購預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.采購部門應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)需求,編制年度采購預(yù)算。2.采購預(yù)算應(yīng)明確采購物資的種類、數(shù)量、金額、采購時間等,確保與公司整體預(yù)算相匹配。3.年度采購預(yù)算經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.采購部門應(yīng)嚴格按照采購預(yù)算執(zhí)行采購活動,不得超預(yù)算采購。2.如因特殊原因需要調(diào)整采購預(yù)算,應(yīng)填寫《采購預(yù)算調(diào)整申請表》,說明調(diào)整原因、調(diào)整金額等,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.財務(wù)部門定期對采購預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。五、采購風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別1.采購部門應(yīng)識別采購過程中可能面臨的風(fēng)險,如供應(yīng)商違約風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、價格波動風(fēng)險、合同風(fēng)險等。2.對識別出的風(fēng)險進行評估,分析其發(fā)生的可能性和影響程度。(二)風(fēng)險應(yīng)對措施1.針對供應(yīng)商違約風(fēng)險,選擇信譽良好的供應(yīng)商,簽訂詳細的采購合同,明確違約責(zé)任;同時,建立供應(yīng)商考核機制,定期對供應(yīng)商進行評估。2.針對質(zhì)量風(fēng)險,加強對采購物資的質(zhì)量檢驗,選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商,要求供應(yīng)商提供質(zhì)量保證文件;在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準和驗收條款。3.針對價格波動風(fēng)險,關(guān)注市場價格動態(tài),與供應(yīng)商協(xié)商簽訂價格調(diào)整條款;對于重要物資,可以采取套期保值等方式進行價格風(fēng)險管理。4.針對合同風(fēng)險,加強合同評審,確保合同條款合法合規(guī)、明確清晰;在合同執(zhí)行過程中,嚴格按照合同約定履行雙方義務(wù)。六、采購績效評估(一)評估指標(biāo)1.采購成本:包括采購物資的價格、運輸費用、倉儲費用等,評估采購成本是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.采購質(zhì)量:考核采購物資的質(zhì)量是否符合要求,驗收合格率等指標(biāo)。3.采購效率:如采購周期、訂單處理時間等,評估采購部門的工作效率。4.供應(yīng)商管理:包括供應(yīng)商滿意度、供應(yīng)商淘汰率等指標(biāo),考核采購部門對供應(yīng)商的管理水平。(二)評估方法1.定期收集采購數(shù)據(jù),如采購發(fā)票、驗收報告、供應(yīng)商反饋等。2.根據(jù)評估指標(biāo),對采購數(shù)據(jù)進行分析和計算,得出各項評估指標(biāo)的得分。3.采用定性與定量相結(jié)合的方法,對采購部門的工作進行綜合評估。(三)評估結(jié)果應(yīng)用1.將采購績效評估結(jié)果反饋給采購部門,針對存在的問題提出改進建議。2.根據(jù)采購績效評估結(jié)果,對采購部門和采購人員進行獎懲,激勵其不斷提高采購管理水平。七、采購信息化管理(一)采購信息系統(tǒng)建設(shè)1.建立采購信息系統(tǒng),實現(xiàn)采購申請、審批、訂單管理、供應(yīng)商管理、合同管理、付款管理等采購流程的信息化。2.采購信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計分析、預(yù)警提醒等功能,提高采購管理的效率和透明度。(二)信息安全管理1.加強采購信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置不同的用戶權(quán)限,確保采購信息的安

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