道德講堂場室管理制度

道德講堂場室管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)道德講堂場室的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮道德講堂在傳播道德理念、培育文明風(fēng)尚等方面的重要作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)道德講堂場室的使用、管理及相關(guān)活動(dòng)的組織開展。（三）管理原則1.規(guī)范有序原則：確保道德講堂場室的使用和活動(dòng)開展遵循規(guī)范的流程和要求，有序進(jìn)行。2.高效利用原則：合理安排場室使用時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容，提高場室利用率，充分發(fā)揮其功能。3.服務(wù)至上原則：以滿足員工參與道德教育活動(dòng)需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)的場地和服務(wù)保障。二、場室基本情況（一）場室位置道德講堂場室位于公司[具體樓層及房間號(hào)]。（二）場室面積場室面積為[X]平方米，可容納[X]人。（三）場室布局1.舞臺(tái)區(qū)：配備專業(yè)的音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)和背景幕布，用于演講、表演等活動(dòng)展示。2.觀眾區(qū)：擺放整齊的座椅，確保觀眾有良好的觀看視角。3.資料展示區(qū)：設(shè)置展示架，用于展示道德建設(shè)相關(guān)的書籍、圖片、宣傳資料等。三、使用管理（一）使用申請1.公司各部門、單位如有使用道德講堂場室的需求，需提前[X]個(gè)工作日填寫《道德講堂場室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時(shí)間、活動(dòng)主題、參與人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容等信息。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交至公司企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）審核。（二）審批流程1.企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）在收到申請表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括活動(dòng)主題是否符合道德講堂宗旨、活動(dòng)內(nèi)容是否健康向上、參與人數(shù)是否在場地容納范圍內(nèi)等。2.如審核通過，申請表提交至公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)在[X]個(gè)工作日內(nèi)做出審批決定。3.審批通過后，由企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）通知申請部門，并做好相關(guān)安排。（三）使用時(shí)間道德講堂場室的使用時(shí)間原則上為工作日的[具體時(shí)間段]，如遇特殊情況需調(diào)整使用時(shí)間，需提前與企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）溝通協(xié)調(diào)。（四）使用要求1.申請部門應(yīng)按照審批通過的內(nèi)容組織開展活動(dòng)，不得擅自更改活動(dòng)主題、內(nèi)容或參與人數(shù)。2.活動(dòng)期間，應(yīng)愛護(hù)場室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持場室整潔衛(wèi)生?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)清理場地，恢復(fù)原狀。3.如需對場室進(jìn)行布置或使用特殊設(shè)備，應(yīng)提前告知企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門），并在其指導(dǎo)下進(jìn)行操作。布置應(yīng)簡潔大方、符合道德講堂主題，不得損壞場室原有設(shè)施。四、活動(dòng)組織（一）活動(dòng)策劃1.企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）負(fù)責(zé)定期策劃道德講堂活動(dòng)主題，制定年度活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)主題應(yīng)緊密圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、職業(yè)道德等內(nèi)容，結(jié)合不同時(shí)期的重點(diǎn)工作和員工需求。2.每次活動(dòng)前，企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）應(yīng)與申請部門共同商討活動(dòng)策劃方案，明確活動(dòng)形式、流程、參與人員等細(xì)節(jié)?；顒?dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)目的、內(nèi)容安排、時(shí)間進(jìn)度、人員分工、宣傳推廣等方面。（二）活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)實(shí)施過程中，應(yīng)按照策劃方案有序進(jìn)行?；顒?dòng)主持人應(yīng)具備良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠引導(dǎo)活動(dòng)順利開展。2.活動(dòng)形式可多樣化，如道德模范事跡宣講、經(jīng)典誦讀、主題演講、志愿服務(wù)分享、文藝表演等。通過不同形式的活動(dòng)，增強(qiáng)道德講堂的吸引力和感染力，使員工在參與中受到道德教育。3.活動(dòng)過程中應(yīng)做好記錄，包括活動(dòng)照片、視頻、文字資料等。記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，能夠反映活動(dòng)的全過程和主要內(nèi)容，為后續(xù)的活動(dòng)總結(jié)和宣傳推廣提供素材。（三）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，申請部門應(yīng)及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等方面。2.企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）對各部門的活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善道德講堂活動(dòng)組織形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量。五、人員管理（一）工作人員職責(zé)1.場室管理員：負(fù)責(zé)場室的日常管理和維護(hù)，包括設(shè)施設(shè)備的檢查、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。確保場室正常使用，為活動(dòng)提供良好的場地環(huán)境。2.活動(dòng)主持人：熟悉活動(dòng)流程和內(nèi)容，具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。能夠引導(dǎo)活動(dòng)順利進(jìn)行，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，與參與人員互動(dòng)交流。3.音響燈光控制人員：熟練掌握音響設(shè)備和燈光系統(tǒng)的操作技能，根據(jù)活動(dòng)需要進(jìn)行合理調(diào)試和控制。確?；顒?dòng)期間音響、燈光效果良好，無技術(shù)故障。4.攝影攝像人員：負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的攝影攝像工作，記錄活動(dòng)精彩瞬間和重要內(nèi)容。拍攝的照片和視頻應(yīng)清晰、完整，能夠滿足活動(dòng)宣傳和資料留存的需要。（二）培訓(xùn)與考核1.企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括場室管理知識(shí)、活動(dòng)組織策劃技巧、音響燈光操作技能、攝影攝像技術(shù)等方面。2.建立工作人員考核機(jī)制，對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)果與工作人員的績效掛鉤，激勵(lì)工作人員不斷提高工作質(zhì)量和效率。六、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備清單1.舞臺(tái)設(shè)備：專業(yè)音響系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、背景幕布、演講臺(tái)、麥克風(fēng)等。2.觀眾區(qū)設(shè)備：座椅、投影儀、幕布、空調(diào)等。3.資料展示區(qū)設(shè)備：展示架、宣傳資料等。（二）日常維護(hù)1.場室管理員應(yīng)每天對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)，保持設(shè)備表面干凈整潔。對于音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)等，應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行定期調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備性能良好。（三）維修與更新1.設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障需要維修時(shí)，場室管理員應(yīng)填寫《設(shè)施設(shè)備維修申請表》，詳細(xì)說明故障情況和維修要求。維修申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交至公司行政部門（或負(fù)責(zé)設(shè)備管理的部門）安排維修。2.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限、技術(shù)狀況和實(shí)際需求，適時(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代。更新計(jì)劃由企業(yè)文化部（或負(fù)責(zé)道德講堂管理的部門）提出，經(jīng)公司審批后實(shí)施。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全道德講堂場室安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，確保場室使用安全。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，針對火災(zāi)、地震、人員突發(fā)疾病等緊急情況，制定詳細(xì)的應(yīng)對措施和處置流程。定期組織工作人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）安全檢查1.場室管理員每天在活動(dòng)前后對場室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、疏散通道等是否正常。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保安全。2.公司行政部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門）定期對道德講堂場室進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。（三）消防管理1.場室內(nèi)應(yīng)配備充足、有效的消防器材，如滅火器、消火栓等。消防器材應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.保持疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物。疏散通道應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)備。3.加強(qiáng)對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力?；顒?dòng)期間，應(yīng)向參與人員宣傳消防安全知識(shí)，提醒注意用火用電安全。八、衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.道德講堂場室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面、墻面、天花板等應(yīng)無灰塵、無污漬。2.座椅、展示架等設(shè)施設(shè)備應(yīng)擺放整齊，表面干凈整潔。3.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理場地內(nèi)的垃圾和雜物，保持場地干凈衛(wèi)生。（二）清潔要求1.場室管理員每天對場室進(jìn)行清潔打掃，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.定期對場室進(jìn)行全面清潔消毒，特別是在活動(dòng)前后和傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)消毒工作，防止疾病傳播。3.活動(dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)場室內(nèi)的衛(wèi)生維護(hù)，及時(shí)清理活動(dòng)過程中產(chǎn)生的垃圾和雜物，保持場地環(huán)境整潔。九、宣傳推廣（一）宣傳內(nèi)容1.道德講堂活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。2.道德模范事跡、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、職業(yè)道德規(guī)范等道德建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。3.公司在道德建設(shè)方面的工作成果和經(jīng)驗(yàn)做法。（二）宣傳方式1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，發(fā)布道德講堂活動(dòng)信息和宣傳資料。2.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，對道德講堂活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)