




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高校行政值班管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)學(xué)校行政管理,確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)處理各類突發(fā)事件和緊急情況,特制定本行政值班管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校各行政部門、學(xué)院及附屬單位參與行政值班的人員。(三)基本原則1.責(zé)任明確原則:明確各值班人員的職責(zé)和任務(wù),確保值班工作有序進(jìn)行。2.及時(shí)高效原則:對(duì)各類信息和事件能夠迅速響應(yīng)、及時(shí)處理,提高工作效率。3.規(guī)范有序原則:值班工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求執(zhí)行,做到有章可循。二、值班安排(一)值班人員構(gòu)成行政值班人員由學(xué)校各行政部門、學(xué)院及附屬單位的工作人員輪流擔(dān)任。(二)值班周期行政值班實(shí)行[X]小時(shí)輪流值班制度,每周[具體值班周期,如周一至周五]為正常值班時(shí)間,節(jié)假日及特殊時(shí)期另行安排值班。(三)值班表制定1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)制定全校行政值班總表,提前[X]天公布。2.各部門、學(xué)院及附屬單位應(yīng)按照值班總表安排,按時(shí)報(bào)送本部門值班人員名單,并確保值班人員按時(shí)到崗。(四)值班調(diào)整1.值班人員如有特殊情況需要調(diào)整值班時(shí)間,應(yīng)提前[X]天向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)同意后報(bào)學(xué)校辦公室備案,并自行協(xié)調(diào)好換班人員。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班的,視為曠工,學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、值班職責(zé)(一)接聽(tīng)電話1.值班期間應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)接聽(tīng)學(xué)校辦公室及各部門、學(xué)院、附屬單位打來(lái)的電話。2.認(rèn)真記錄來(lái)電內(nèi)容,包括來(lái)電時(shí)間、來(lái)電單位、來(lái)電人姓名、聯(lián)系電話及主要事項(xiàng),并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門或人員。(二)接待來(lái)訪1.熱情接待來(lái)訪人員,詢問(wèn)來(lái)訪事由,做好登記工作,包括來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪單位、來(lái)訪人姓名、聯(lián)系電話及來(lái)訪事項(xiàng)。2.根據(jù)來(lái)訪內(nèi)容,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門或人員進(jìn)行接待,并引導(dǎo)來(lái)訪人員前往指定地點(diǎn)。(三)處理日常事務(wù)1.負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù),如文件收發(fā)、蓋章審批、會(huì)議安排等。2.對(duì)學(xué)校發(fā)生的一般性問(wèn)題和事件,能夠當(dāng)場(chǎng)處理的應(yīng)及時(shí)處理;無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處理的,應(yīng)詳細(xì)記錄情況,并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(四)安全巡查1.按照規(guī)定的時(shí)間和路線對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂等場(chǎng)所的安全情況,包括消防設(shè)施、水電設(shè)施、門窗門鎖等。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)記錄,并立即通知相關(guān)部門進(jìn)行整改;對(duì)于緊急情況,應(yīng)采取必要的措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。(五)突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件或緊急情況,如火災(zāi)、地震、盜竊、突發(fā)疾病等,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案要求進(jìn)行處理。2.迅速組織人員疏散、救援,及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事件情況,并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和信息收集工作。(六)信息報(bào)送1.值班期間發(fā)生的重要事件、突發(fā)事件及處理情況,應(yīng)及時(shí)向?qū)W校辦公室報(bào)告,并按照要求填寫《行政值班記錄表》。2.對(duì)于涉及學(xué)校穩(wěn)定、師生安全等重大問(wèn)題的信息,應(yīng)隨時(shí)報(bào)告,不得延誤。四、值班流程(一)值班準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)值班地點(diǎn),做好值班前的準(zhǔn)備工作,如檢查通訊設(shè)備是否正常、領(lǐng)取值班用品等。2.熟悉當(dāng)天學(xué)校的工作安排和重要事項(xiàng),了解學(xué)校近期的安全情況。(二)接班1.上一班值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前[X]分鐘,將值班期間的工作情況、未處理事項(xiàng)及相關(guān)物品移交給下一班值班人員。2.下一班值班人員應(yīng)認(rèn)真檢查交接內(nèi)容,確認(rèn)無(wú)誤后在《行政值班交接表》上簽字。(三)值班工作開(kāi)展1.值班人員按照值班職責(zé)要求,認(rèn)真履行各項(xiàng)值班任務(wù),及時(shí)處理各類事務(wù)。2.在處理事務(wù)過(guò)程中,應(yīng)做好記錄,對(duì)重要事項(xiàng)和處理結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄在《行政值班記錄表》上。(四)交班1.值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)整理好值班期間的文件、資料和物品,打掃值班地點(diǎn)衛(wèi)生。2.將值班期間的工作情況、未處理事項(xiàng)及相關(guān)物品移交給下一班值班人員,并在《行政值班交接表》上簽字確認(rèn)。(五)值班總結(jié)1.每周一上午,值班人員應(yīng)將上周的《行政值班記錄表》交至學(xué)校辦公室。2.學(xué)校辦公室對(duì)上周行政值班情況進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、值班紀(jì)律(一)按時(shí)到崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表安排的時(shí)間到崗值班,不得遲到、早退或無(wú)故缺勤。(二)堅(jiān)守崗位值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不得在值班時(shí)間內(nèi)從事與值班工作無(wú)關(guān)的事情。(三)認(rèn)真履職值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),對(duì)各類事務(wù)和信息要及時(shí)、準(zhǔn)確處理,不得推諉、敷衍。(四)保守秘密值班人員對(duì)在值班期間獲取的學(xué)校機(jī)密信息和文件,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。(五)文明值班值班人員應(yīng)使用文明用語(yǔ),熱情接待來(lái)訪人員,樹(shù)立良好的學(xué)校形象。六、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核方式1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對(duì)行政值班人員的值班情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括值班到崗情況、值班職責(zé)履行情況、突發(fā)事件處理情況、信息報(bào)送情況等。(二)考核周期考核周期為一個(gè)自然年度。(三)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在行政值班工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理重大安全隱患或突發(fā)事件,為學(xué)校挽回重大損失的值班人員,學(xué)校將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。(四)懲罰1.對(duì)違反值班紀(jì)律的人員,學(xué)校將視情節(jié)輕重給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木工藝品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念考核試卷
- 租賃業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)考核試卷
- 森林公園生態(tài)旅游市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)考核試卷
- 涂料在醫(yī)療器械涂裝的應(yīng)用與要求考核試卷
- 魯濱遜漂流記讀后感初二語(yǔ)文作文
- 塑料鞋消費(fèi)趨勢(shì)與流行元素考核試卷
- 滑動(dòng)軸承的疲勞裂紋擴(kuò)展研究考核試卷
- 建筑消防工程安全評(píng)估考核試卷
- 水果種植園農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化考核試卷
- 無(wú)線家庭視聽(tīng)解決方案考核試卷
- 高三下學(xué)期《積極調(diào)整成為高考黑馬!》主題班會(huì)課件
- 委托代簽工程合同協(xié)議
- 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)探討試題及答案
- 筆算加法(課件)-一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 魯濱遜漂流記人物性格塑造與成長(zhǎng)歷程:八年級(jí)語(yǔ)文教案
- 2025年河北省唐山市中考一模歷史試題(原卷版+解析版)
- 2025年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2024年廣東公需科目答案
- DZ∕T 0215-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 煤(正式版)
- DB32∕T 4073-2021 建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術(shù)規(guī)程
- 離婚登記申請(qǐng)受理回執(zhí)單(民法典版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論