2025深圳全日制勞動合同

2025深圳全日制勞動合同本合同由以下雙方于年月日在深圳市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系XX：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作，工作內(nèi)容為。乙方的工作崗位屬于甲方部門，乙方應當按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為深圳市區(qū)/縣。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。2.3乙方的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變化時，甲方應當與乙方協(xié)商一致并簽訂變更協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方安排乙方加班的，應當事先征得乙方的書面同意，加班時間及加班費的支付標準按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享有法定休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假標準按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應當合理安排乙方的工作和休息時間，確保乙方的身體健康和勞動安全。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為元/月，績效工資為元/月，其他福利待遇及獎金根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應在每月日之前以貨幣形式支付乙方的工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，甲方應當書面告知乙方工資的計算方式及支付標準。4.3乙方在試用期的工資不低于相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，且不低于深圳市最低工資標準。4.4如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難或經(jīng)濟效益下降確需調(diào)整乙方工資，應當與乙方協(xié)商一致；如乙方不同意調(diào)整，甲方不得低于最低工資標準支付乙方工資。4.5乙方加班的，甲方應當按照法律規(guī)定支付加班費，加班費的計算基數(shù)為乙方的基本工資。4.6甲方應當依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費和住房公積金，乙方個人負擔部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1甲方應當為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。5.2乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，防止發(fā)生職業(yè)病和事故傷害。5.3甲方應當對乙方進行安全教育和職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。5.4乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應當按照《中華人民共和國工傷保險條例》和深圳市的相關(guān)規(guī)定及時救治乙方，并依法進行工傷認定和賠償。5.5如甲方未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方可要求甲方改進或者解除勞動合同。第六條社會保險和福利6.1甲方應當按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應當為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個人繳納比例為%。6.3乙方享有醫(yī)療期、工傷停工留薪期間的待遇，具體標準按照國家和深圳市的規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利等），具體以甲方規(guī)章制度為準。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應當依法保障乙方的休息休假權(quán)利和勞動報酬權(quán)益。甲方應當按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行對乙方的義務(wù)。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付勞動報酬和提供勞動保護。乙方應當按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能。乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當如實向甲方提供與勞動合同相關(guān)的資料，如證件、學歷證書、職業(yè)資格證書等。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。8.2乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方未依法繳納社會保險費、未按時支付勞動報酬或其他違法行為，可以解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。8.3甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職或者營私舞弊等行為，可以根據(jù)本合同約定解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。8.4合同期滿時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同；如不續(xù)訂，則本合同終止。8.5依照法律規(guī)定，本合同的解除或終止，應當提前日書面通知對方（如需）。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并賠償乙方的損失。9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的損失，具體賠償范圍和金額由雙方協(xié)商確定。9.3任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應當承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家法律、法規(guī)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3雙方確認：本合同內(nèi)容已經(jīng)充分協(xié)商，雙方