2025書店員工聘用合同

2025書店員工聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要人員從事與書店經(jīng)營相關(guān)的工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成指定的工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。如果因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作，乙方應(yīng)服從安排。甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方的休息日為每周，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：）。乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的%，即人民幣元（大寫：）。試用期為個月，自年月日起至年月日止。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，對乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他甲方規(guī)定的福利待遇?？冃И劷饘⒏鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行發(fā)放。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險），具體繳納比例和金額按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，具體福利內(nèi)容詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。乙方在工作中應(yīng)誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方或用于個人謀利。乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的工作材料、設(shè)備及其他資源，不得故意損壞或浪費(fèi)。第七條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）因乙方的過錯，導(dǎo)致甲方受到嚴(yán)重?fù)p失或法律追究的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。合同期滿后，甲方不與乙方續(xù)簽合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的工作材料、設(shè)備及其他資源。甲方將根據(jù)乙方的工作交接情況，支付相應(yīng)的工資和福利。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。乙方在合同未滿期限內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實際損失。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：