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文檔簡介

2025大學(xué)生就業(yè)意向合同協(xié)議書模板本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系XX:乙方(畢業(yè)生):證件XX:聯(lián)系XX:電子郵箱:鑒于乙方希望在畢業(yè)后加入甲方工作,甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),并達(dá)成如下協(xié)議:第一條總則本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)意向上的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在未來的合作中遵守相關(guān)法律法規(guī)及約定事項(xiàng)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期至年月日(具體日期由雙方協(xié)商確定)。第二條實(shí)習(xí)與錄用實(shí)習(xí)崗位:甲方同意為乙方提供(具體崗位名稱)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排完成相關(guān)工作內(nèi)容。實(shí)習(xí)期限:實(shí)習(xí)期自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。實(shí)習(xí)地點(diǎn):乙方將在(詳細(xì)地址)進(jìn)行實(shí)習(xí)。第三條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):提供工作機(jī)會(huì):甲方承諾在乙方畢業(yè)后優(yōu)先錄用其為正式員工,并為其提供相應(yīng)的工作崗位。培訓(xùn)與發(fā)展:甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源,幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)管理:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保其實(shí)習(xí)期間的安全與工作質(zhì)量。乙方的權(quán)利與義務(wù):接受培訓(xùn):乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),并努力提高自身能力。遵守規(guī)定:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。保密義務(wù):乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息予以保密。第四條待遇與保障實(shí)習(xí)報(bào)酬:甲方將向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:元整)。報(bào)酬按月發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每月日。社會(huì)保險(xiǎn):在乙方正式入職后,甲方將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。福利待遇:乙方作為實(shí)習(xí)生享有與甲方員工同等的福利待遇,包括但不限于節(jié)日禮品、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。第五條解除與終止協(xié)議解除:任何一方因不可抗力或?qū)Ψ絿?yán)重違約導(dǎo)致無法履行本協(xié)議時(shí),有權(quán)單方面解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議。協(xié)議終止后的處理:協(xié)議終止后,甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),并提供必要的證明文件。乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有資料和物品。第六條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:若甲方在協(xié)議有效期內(nèi)未履行其承諾的錄用義務(wù),需向乙方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。乙方違約責(zé)任:若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度或提前終止實(shí)習(xí),甲方有權(quán)扣除部分實(shí)習(xí)報(bào)酬作為違約金。乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)畢業(yè)或被取消錄用資格的,本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條附則爭議解決:如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。補(bǔ)充條款:本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。生效條件:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人簽字:日期:年月日乙方(簽字):

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